工作时间：2006-08到2012-05
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：普通科员、公司办公室主任、选矿车间主任助理、总经理助理 | 所在岗位：
工作描述：
1、2006年8月至2007年11月22日在会理县XX矿业有限公司办公室普通科员，负责行政后勤、HR、规章制度的建设、后勤车辆的管理及调度等工作，参与公司协调、工伤事故的处理。
2、2007年11月22日至2009年6月5日调会理县XX矿山企业，协助总经理筹建该企业，参与该企业的全面新建工作。
3、2009年6月5日至2011年1月1日调回原公司担任选矿车间助理，并协助公司综合办公室和总经理办工作。
4、2011年1月1日至2012年3月担任总经理助理，负责公司综合办公室的管理工作，包括：规章制度的进一步优化、HR（工伤事故的处理）、协调、行政后勤管理工作（印章的管理、证照的管理、档案室的建设、后勤车辆的管理及调度、食堂的管理等）、新项目的申报及办理工作等。
5、安全环保工作。
工作时间：2010-07到2016-11
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：能源/矿产项目管理
工作描述：
主要职责:、1、负责公司钻井工程及水处理、危废处理，负责公司的客户接洽、商务谈判、合同签订、项目报价和结算。
2、负责与甲方的各种工作沟通，维护客户关系，积极开拓新市场。
3 、负责信息收集和分析，负责公司产品、技术在当地的推广销售工作。
4、与客户建立长期稳定的合作关系、构建销售网络。
工作特长：1.10年以上相关工作经验，6年以上项目管理经验，熟悉油服相关技术。2.具有丰富的市场人脉资源，在石油行业担任过中高层管理者。3.具有较强的管理、协调和市场能力。
证明人员：1.王希民 职务：公司总经理 联系电话：00000000000
2.赵夫财 职务：作业部经理 联系电话：00000000000
工作时间：2005-09到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：能源/矿产项目管理
工作描述：
我2005年大学毕业步入职场，至今快12个年头，一直在北京北燃港华燃气有限公司（北京燃气集团和港华燃气集团合资企业）工作，在实习期很快获得领导的认可，半年后公司便让我负责采购工作（只我一人，汇报对象财务部经理），由于当时公司刚成立不久，各项管理工作均只是在起步阶段，这给我了很大的施展空间。负责采购工作一年多时间，初步建立起了公司采购管理制度、合格供应商管理制度（后在市场发展部又将施工及配合承建商纳入），采购的具体工作配合工程建设进度稳步推进，为公司后来的采购管理打下了良好基础。
之后公司进入市场开发关键期，我于2007年被调入市场发展部任工程师，首先还是建立起管理流程和制度。一般都认为城市燃气经营企业均为垄断企业无需进行市场开发，用户自会找上门，但是港华燃气的管理理念是要求走出去，对市场进行深耕。例如开发煤改气、油改气用户，开发燃气空调、三联供用户等，均要求主动出击、提前介入，这期间也感受到了很多的酸甜苦辣、人情冷暖，每成功一个项目心底喜悦之情无以言表。后来我负责起了市场发展的业务工作，创造性的为客户提供“一站式”的客户燃气工程服务，即从燃气的咨询、报装、规划、设计、施工直至验收通气的全流程服务，实行全流程的项目经理制，这种模式可以为公司创造更多的利润，简化了客户的办事流程，也锻炼了自己的员工，正是在此期间，我本人的专业能力、管理能力得到了极大的提升。另外市场发展的业务工作还有自由品牌（港华紫荆）燃气具的推广销售（销售的很好，经营区域内占有率90%以上）、策略性产品（燃气空调、直燃机、三联供等）的推广、年度气量销售计划的预测和实际统计等，所以我在三联供、分布式能源、暖通空调方面其实也有所深入研究。
2015年3月，公司因业务需要将我调任客户服务部，我欣然接受公司的安排，负责起了用户验收、通气（居民用户的分户通气点火）、拆改、安装、维修、安检、应急以及自由品牌燃气具的售后服务等工作。2015年度以来，公司居民客户数量较以往剧烈增长，工作量的增长给我的小团队提出了很大挑战，我们想尽各种办法优化管理流程、提高工作效率、调动人员工作积极性、加班加点，连续两年保质保量的完成了各项工作目标，保障了客户用气安全。
信息化是一个现代企业的必经之路，我本人也自学了一些计算机知识，在08年至13年我兼任着公司的网络管理员，所以我对目前燃气行业一些先进的信息化系统较为了解，例如客户信息管理系统、移动安检、移动维修系统等，另外还对一些基于移动互联网的新型计量设备较为了解。
工作时间：2006-05到2016-05
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：能源/矿产项目管理
工作描述：
2006.05 -2016.05，青海大柴旦矿业有限公司
? 公司描述：公司是一家中外合作企业，由加拿大埃尔拉多黄金公司控股并全面负责生产管理的一家黄金矿山生产企业。
选场年处理矿石量一百万吨，产量十万到十一万盎司。
? 公司性质：中外合营(合资·合作)
2006.05-2016.05选场总监
工作地点：青海省
所在部门：选场
汇报对象：外籍生产经理
下属人数：60 人
工作职责：
1， 负责选场生产管理，落实选场各项生产任务指标的完成。
2， 负责选场的安全管理，包括人员，设备以及尾矿库的安全管理。
3， 负责选场的人员管理，包括日常的考核，年终考评等等。
工作业绩：
1， 工作数年来，选场没有发生一起严重的安全事故。
2， 从06年投产至今，各项生产指标完全达到设计标准，得到了很好的生产效益。在公司所有的国内外几家矿山里面，我公司的生产效益一直处于最佳水平。
3， 在我的努力下，选场中外员工始终能够和睦相处，能够齐心协力去搞好生产工作。
项目经历：
1998.08-2006.01澳华黄金煎茶岭矿业有限公司
项目职务：
选场金室班长（1998.08-2001.10）
选场工长（2001.10-2006.01）
项目描述：煎茶岭矿业有限公司是国内第一家外资的矿业公司，是一家黄金开采，生产企业。
项目职责：先后在这家公司做过两月炼金室操作工，三年的炼金室班长，后期四年担任选场工长，全面负责选场的生产管理工作。
2006.01-2006.05澳华黄金贵州锦丰矿业有限公司
项目职务：选场操作培训师
项目职责：负责从项目周边新招聘的员工培训，目标是将其培训为合格的选场操作工。
后因气候不适应，将第一批员工培训完成后辞职离开。
1989.08-1998.07 学校毕业后被分配在汉中化工总厂工作。先后从事过化验室主管，生产车间工段长，生产车间调度等工作。后因企业破产加入澳华黄金。
