追求长期的职业目标，有高度的意愿在市场策划运营取得良好的发展。较丰富年市场工作经历，培养了较好分析能力和解决问题的能力，个性外向有突出的口头表达能力，同样能够做到高效率的同时处理多个工作任务。待人处事自信成熟，善于与人打交道，能很好的与他人合作。接受较好的英语培训．
本人从事人力资源行政管理工作多年能够熟练运用人力资源的六项操作，熟悉人员的招聘及任免程序，熟知劳动新法并能够运用之；针对企业制定人力资源战略性规划；社保办理程序、处理劳资纠纷、文娱策划、员工福利、出差报销、买卖东西、薪酬制作、绩效考核；针对公司现状制定适宜的《劳动合同》，编制公司管理的规章制度，管理办法；能够在第一时间内对突发事件作出快作出快速的反应，并及时处理；处理各种工伤事故及劳资纠纷。行政的职能：服务、指导、协调、监督、管理等。对政府环保、公安、消防、工商税务、安监等事务的交流与沟通。
优点：
1、性格坚韧，有很强的抗压能力；
2、有强烈的团队意识，注重合作，容易融入新的环境；
3、善于聆听、学习，对于新事物有好奇心；
4、认真负责，注重职业道德和个人修养；
缺点：
1、工作处事有时会缺乏变通；
2、说话有时过于直率
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、可以适应紧张、繁忙的工作。能够从容地分析问题，喜欢看各类文学书籍。对待事情有独特的见解和很有耐心的解决。本人工作能力强，会建议，做事积极，效率高，善于掌握机会，懂得把握与放弃，肯放弃无用的东西。本人的模仿能力强，善于向成功人士学习，学习能力强，能够抓住精髓。能与工作伙伴很好的合作完成工作，也具有独立完成工作的能力。有责任感、上进心、服从上级安排，工作严谨 ，吃苦耐劳，对工作认真负责。
