姓名：简小历
年龄：23岁
电话：137****7521
邮箱：7776****@qq.com
经验：1年
意向：人力资源实习生
时间：2014-09 - 2018-07
学校：简历本财经大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科
工作时间：2017-07 - 2017-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源实习生
工作描述：
1.完成招聘前后段工作及人事档案管理等基础性工作。
2.负责双驰实业股份有限公司职位说明书项目计划。
3.协助人事专员和行政专员完成日常人事行政事务工作
4.员工人事信息管理与员工档案的维护
5.办理新员工入职手续，组织员工签订劳动合同及续签手续
6.协助人力资源经理进行工厂安检工作和职业病防护工作。
7.进行5s车间检查
8.筛选简历以及电话邀约面试者
工作时间：2016-09 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源实习生
工作描述：
1.负责2016长沙公司秋季校园招聘“仕官生”与“绽放生”两个项目，成功组织大型专场校园招聘会8场。其中“仕官生”宣讲会到场人数300+，“绽放生”宣讲会均到场人数150+；
2.负责校招期间与各大高校就业办联络、招聘校园大使、招聘会前期宣传、招聘会现场组织； “仕官生”项目线上共接收简历申请1000份，初试与复试面试共350人次；“绽放生”项目线上和线下共接收简历申请500份，初试与复试面试共400人次；
3.负责与校园大使及高校就业办沟通协调申请面试场地问题，并组织协调了了7场面试； 招聘结束共计招聘到符合公司文化和能力要求的“仕官生”8名，“绽放生”55名；
4.负责与6家猎头供应商沟通协调社会招聘问题，以及初步简历筛选，面试邀约以及面试安排事物，社招共招聘到20+符合公司需求的优秀员工；
5.完成日常事务性工作：协助发票等票据整理与报销工作。
项目时间：2017-03 - 至今
项目名称：毕马威第十四届企业文化案例分析大赛
项目描述：
项目介绍
活动目的：本届企业文化案例分析大赛以“裂变”为主题，意在探讨新形势下企业如何颠覆传统思维，实现蜕变与升华。
活动形式：初赛论文选题筛选、决赛PPT小组英文展示。
活动角色：本人在小组扮演副组长的角色，主要负责准备小组会议讨论内容和活动分工安排。
小组研究课题：好市多（Costco）的企业文化裂变模式和其对中国零售业的发展启示。
研究方法：问卷调查法（将近150份），面向的是以一线城市为代表的广州市大学生和市民；文献研究法；定性分析,主要采用FEST模型和SWTO模型。
活动结果：本人所在小组成功入选决赛，最终获得优胜奖。
我的职责
项目时间：2017-10 - 至今
项目名称：2017年在粤琼籍学子青年跨校联谊分享晚会
项目描述：
项目介绍
具体工作内容及承担工作：
活动目的：该活动主要实现目标是诚邀广东各所高校的海南学子、在粤工作创业的青年以及广东省海南商会部分知名企业家参加，分享企业家的成功经验，加强学生之间的交流，增强对海南文化的认同感，激发学生创业的热情。
责任描述 活动主要负责人
项目责任：在本活动中本人是Leader也是高效的执行者角色，本人基本负责完成整个活动方案的策划，中期交于上级审核提建议，后期再多次修改；此外还负责联系场地租借、联络参会人员、活动现场的执行和对现场氛围和秩序的把控。
我的职责
我是一个阳光热情的女孩, 待人友好、为人诚实、具有亲和力、适应能力强、接受新知识快，并且具备扎实的专业基础知识。两次实习经历提高了我的组织协调能力与团队合作精神，培养了我较强的沟通表达能力和实际操作能力，同时还锻炼了我努力向上、认真负责、勤恳踏实的工作态度，具有较强的抗压能力和执行力。
掌握Office办公室软件，会使用秀米排版软件
具有良好的写作能力
