工作时间：2015-05 - 2017-07
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：督导(终端经理)
工作描述：
从15年12月进入酷派公司做促销，每个月都是优秀导购员，在16年8月升为酷派督导，负责整个德阳市区，中江，什邡，绵竹的工作。周末拉销活动，门店客情，促销销量跟踪改善，带领促销进行培训，组织周会，月会召开，带领促销完成每月销售任务。
工作时间：2013-06 - 2015-07
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：市场绩导
工作描述：
工作描述：
1、根据市场需求到终端店铺协助，帮助解决店铺所存在问题并提高店铺业绩，激励导购
2、促销活动的执行及导购对促销活动内容的培训，后期的反馈工作的跟进
3、协助门店提升门店形象及店员的专业形象，对不符合要求的门店提出改进建议，并作跟进。
工作业绩：
1、对店铺形象陈列重新调整，并培训导购陈列的知识，陈列改进后业绩增长了30%
2、协助终端促销活动期间，3天的业绩相当于该店半个月平时业绩，同时消化了25%的库存
工作时间：2014-01 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：营业部 | 所在岗位：雷达品牌督导
工作描述：
主要职责：负责河南省9家店铺
1、店员管理培训：
a、组建专业、积极的销售团队。独立开发课件，并对店铺员工进行专业的销售技能及专业知识的培训。（包括开设新的店铺的销售团队的组建及培训管理）
b、并制定专业的员工考核制度，考核员工，带领和管理 RADO 品牌员工，成为符合公司要求的优秀销售顾问；
c： 监督店铺是否按要求有效的执行公司政策。并监督检查店铺基础事务性工作（陈列，卫生，仪容仪表）
2、门店销售管理：制定各店全年销售任务指标，下达店铺，并时刻跟进销售进度。对比分析销售同期比数据，根据各店实际销售情况适时制定销售奖励方案，以确保完成并超额公司销售目标，带领品牌员工创造品牌更高的销售业绩；
3、门店活动统筹：根据门店实际销售情况，与公司、品牌、商场方沟通举办巡展及节日活动，以更好的提升门店销售。
4、门店货品管理：指导门店陈列是否达到标准。根据各门店货品情况，随时调整各门店货品，使各店货品结构合理化，良性运行，以确保公司的周转率达到最优化。
5、终端形象维护：及时跟进各店 RADO 终端状况，并及时联系品牌更新，维护 RADO 品牌区域形象；
6、品牌售后跟进：积极处理门店 RADO 售后，为门店销售提供强有力支持；
7、沟通对接： 对接 RADO 品牌、新宇集团 RADO 品牌部、公司、门店店长及区域雷达店员，上传下达各项工作内容；
工作时间：2015-10 - 至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：加盟督导
工作描述：
一、主要负责加盟客户
1.开业前的活动策划和推广，店铺的配货，道具的跟进。
2.出差支持员工陈列、货品、服务、销售的培训，店铺氛围的布置，开业目标的制定；
3.开业期间的销售目标如何达成；
4.店铺后期是运用跟进，每月的巡店考核，销售数据的分析，在人货场都有远程关注及时给以专业的引导；
5.跟踪销售数据和销售货品的分析做好节前和气候改变的备货工作
6.对于店铺库存优化的引导和监督；
二、订货会
1.参加货品的审版和收集的市场数据代表加盟客户店铺客群需求提修改建议；
2.会前的客户邀约；
3.展厅的样衣陈列和款式卖点的整理；
4.做订货会客户的订货目标的拟定和销售分解给的客服做订货指引；
5.接待客户，在自主订货时负责产品介绍，系列、风格。调性的解说；
6.自己负责的加盟商的审单工作（订货的架构是否合理、搭配性、颜色、）
