10年以上副总、总监的工作经验，主要业绩：一是推动企业变革，二是推动计划运营并实现企业经营目标，三是人才梯队建设并完善激励机制。从基层做起，曾做过统计、质量检验、ISO管理、办公室管理和人事行政管理、计划运营管理和信息管理。丰富的管理专业知识和实际操作技能，良好的分析决策和协调沟通能力，我将会成为您良好的合作伙伴。
本人从事14年的人力资源及企业营运管理（2年总经理特助），期待成为您事业上的好伙伴。主要优势如下:
1、擅长进行企业的组织战略变革、人力资源体系搭建，有着丰富的实战运作管理经验和成功经验案例；
2、对公司人才牵引机制打造、对中高层管理人才及资深技术研发人才招募有广泛渠道、系统测评及专业谈判技巧；
3、根据公司行业特性及发展阶段，建立过系统、全面的绩效考核体系，并主导推动实施；
4、具备先进的薪酬管理理念，拟定及推动落地的薪酬实施方案；
5、具备先进的人才发展理念，建立及实施了中高层管理人才职业规划及各级职员晋升机制；
6、两年总经理特助（协助老板全面管理公司日常事务）工作经验，有较高的经营及成本管控意识，具备制定公司经营目标及分解的能力，能够统筹跨部门协同工作达成目标。
7、有连锁（品牌女装）、互联网\电商、制造业及多元化上市企业工作经验，适应能力强，上手快等优势。
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
1、19年建筑装修、钢构幕墙、机电设备、园林广场、消防监控等管理及项目经理、工程部经理、项目总监及工程副总任职 经验。有设计本科，工民建中级职称、项目管理师、二级建造师证书、西安美术学院环境艺术设计专业。
2、有项目报建、图纸审核优化；设计院及审图对接、消防报建、施工管理及招投标、合同草拟、前期项目操作经验，有较强文字功底，有30万以上商业综合体及星级酒店会所等项目管理经验。
3、 具有快速手绘方案，有CAD设计方案审查及设计院、审图公司及发改局、国土局、招商局、文旅局及住建局等政府部门工作对接及报建经验。
