• 简历本整理的前台接待/总机/接待生岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力、待人热情、真诚、工作认真,积极主动、能吃苦耐劳、勇于创新、有很好的组织能力和团队协作精神,具有较强适应能力、纪律性强、工作积极配合,意志坚强,善于沟通,乐观上进、有爱心、上进心强、勤于学习不断提高能力与素质。
    简历本 发表于 08-02 1261人阅读
  • 简历本整理的嵌入式软件开发岗位自我评价范文,自我评价:1. 熟练掌握windows/linux系统下的c/c++编程。
    2. 熟练掌握socket网络编程,TCP/IP协议。
    3. 熟练掌握linux下IO复用(select/epoll),对多进程,多线程,进程通信,线程通信比较了解;熟悉epoll并发服务器的编写。
    4. 熟练使用mysql进行数据库开发。
    5. 熟悉linux操作的基本命令,掌握Makefile文件
    简历本 发表于 01-04 698人阅读
  • 简历本整理的嵌入式软件开发/Linux/单片机岗位自我评价范文,自我评价:1. 善于团队合作,积极认真,细心负责,善于提出问题,发现问题、解决问题,有较强的分析能力
    2. 本人学习能力强,具有较强的上进心。专业技能知识扎实,具有较强的求职欲望。希望在更广阔的
    平台发挥自己的才能
    3. 对新环境的适应能力、接受新事物的能力较强
    简历本 发表于 04-08 879人阅读
  • 简历本整理的嵌入式硬件开发岗位自我评价范文,自我评价:1.熟练使用C语言,了解常用算法;
    2.自学汇编语言,verilog hdl语言;
    3.有良好的代码风格,模块化设计,驼峰命名,匈牙利命名,简明易懂的备注;
    4.会使用QT制作图形界面;
    5.会使用Linux进行编程操作;
    6.自学数字电子技术,信号与系统,FPGA,DSP,51单片机。
    7.用手上的FriendlyARM 2440 和 锆石A4 F
    简历本 发表于 10-15 681人阅读
  • 简历本整理的区域销售经理岗位自我评价范文,自我评价:佳木斯大学学习医药营销专业毕业,拥有5年医疗器械销售经验,目前在北京鸿诚力天贸易有限公司销售经理擅长客户开发,既往销售业绩增长迅速,近4年每年完成100%的任务指标;沟通能力强,有责任心,专业能力强。沉着冷静。抗压能力强,能够迅速的适应市场环境,保持积极工作状态。
    简历本 发表于 09-25 1023人阅读
  • 简历本整理的区域销售经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:我是一个比较敢打敢拼的一个人,同时也是善于分析问题,找到问题的核心,整理好思路后,再去行动的一个人,在思考模式上,执行力上,还有带领团队上都有自己的方式方法,
    同时也是比较善于学习和爱向优秀的人去学习的一个人,周末会在互动吧里面参加一些职场类的培训和管理培训。不喜欢闲散的生活。总想闯出来,证明自己,同时回报家人以及帮助过我的人
    在带团队期间,有很多的感悟,自己的责任就是让团队有所成
    简历本 发表于 10-28 808人阅读
  • 简历本整理的区域销售专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有很强的团队意识,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取。
    简历本 发表于 11-25 729人阅读
  • 简历本整理的区域销售总监岗位自我评价范文,自我评价:自信、执著、有独立执行能力.
    自我评价: 一、 10多年工作经验,其中连锁经营管理经验多年。
    二 、有较好的团队管理激发意识,高度责任感。
    三 、吃苦耐劳,抗压性高,有强烈的成功欲望,勇于挑战。
    四、 在不断的学习和历练中提升了自己对连锁加盟事业的理解和应用能力。
    简历本 发表于 09-21 1842人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销经理岗位自我评价范文,自我评价: 1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,能认真完成赋予我的每一项任务。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

      2、本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的
    简历本 发表于 11-07 612人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!另外,本人具有有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解能力!
    如能成为贵公司的一员,我将在所属岗位上尽力尽职,愿为
    简历本 发表于 01-05 527人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销专员岗位自我评价范文,自我评价:找工作就是找一种生活状态,做自己擅长又喜欢的事情一定是最好的状态。有很多理想主义,但又一直走在求实的路上。对于准备好的人机会一定出现。
    能够统筹兼顾的处理工作中所需要处理的各类问题,能够举一反三的解决各种困难,做事能够按部就班又有自己独特的思路和见解,在工作中能够融入集体,协同解决问题。两年的工作经历让我应对各种问题都会沉稳应对并解决。
    简历本 发表于 12-18 652人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销总监岗位自我评价范文,自我评价:1、诚恳务实、踏实敬业、善于思考并付诸实践,取得了令人瞩目的成绩;
    2、虚心好学、擅长培训和团队管理、渠道开拓及维护;
    3、营销管理经验丰富,深谙营销理论与技巧、深谙市场开发、团队运作和拓展培训真谛;
    4、擅长营销管理以及激励,善于挖掘团队潜力,并有策划及付诸实践的勇气和能力;
    5、个人肯于吃苦、既有脚踏实地的作风,又有高瞻远瞩的胆魄;屡次创造销售业绩奇迹。
    简历本 发表于 05-01 576人阅读
  • 简历本整理的人力资源岗位自我评价范文,自我评价:师范类专业大专毕业,本科在读;
    获普通话二级甲等证书;
    获家校合作指导师资格证;
    获三级人力资源管理师资格证;
    持C1驾照,有四年以上实际驾驶经验;
    获会计从业资格证;
    在读二级人力资源管理师课程…
    责任感强,能够把工作当作事业
    积极进取,能够通过学习不断地提升专业技能
    吃苦耐劳,能够尽力尽善尽美地完成工作任务
    具有较
    简历本 发表于 11-28 1630人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理岗位自我评价范文,自我评价:1.工作经验丰富:5年大型企业干部管理全流程体系/机制搭建、优化及落地实践经验

    2.快速适应、上手能力:以往工作经历能使我快速诊断目标组织的干部管理现状,结合组织战略要求及个人专业判断,快速规划、优化干部管理体系及运营机制,在实践中不断敏捷迭代

    3.持续学习能力:不断学习人才发展的理论方法及优秀项目实践,持续完善个人知识体系结构及专业素养

    4.
    简历本 发表于 11-18 632人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:1、15年以上人力资源实际操作经验,其中具有3年以上世界500强欧资企业HRM,7年以上外资华东区及大中华区人力资源经理岗管理经验,具备领先业务(战略)人力资源HRBP管理经验。
    2、6年IT行业,3年以上装饰工程行业,8年以上服装/互联网电商工作经历。
    3、了解心理学、熟悉相关劳动法律法规及相关申诉程序。
    4、良好的团队合作精神,认真执着,始终坚信1+1大于2,海纳百
    简历本 发表于 11-24 567人阅读
  • 简历本整理的人力资源主管岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗乐观,温和沉静;具有一定的文字组织能力,具备较强的语言表达能力和沟通协调能力;善于创新,懂得应变;有较强的团队协作精神,能承受较大的工作压力,待人真诚和蔼、能较好的处理人际关系;工作态度严谨认真,做事细心有条理;学习能力较强,能够快速适应新的环境及工作岗位。
    简历本 发表于 11-08 1255人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:严谨务实,以诚待人,善于交际,兴趣广泛;有一定的英语基础、口语较好
    吃苦耐劳,工作上有较强的责任心和学习能力;勤恳踏实,团队协作能力强
    具有一定的办公软件操作水平,熟悉EXCEL,word等办公软件
    敢于面对挑战,喜欢迎接挑战,具有良好的适应性和乐观心态。

    简历本 发表于 11-10 725人阅读
  • 简历本整理的人力资源总监岗位自我评价范文,自我评价:1、10年以上行政人力工作经验,8年国有控股集团行政和人力资源管理经历。
    2、熟悉现代企业人力资源管理体系各模块的搭建、推行与完善,精通国家、省市相关劳动法规、制度。
    3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,在行政规范管理等方面经验丰富
    4、知识结构全面,曾接受过战略管理、组织变革管理、财务管理等方面的系统培训
    5、具备良好职业素养和出色的团队建设能力,善沟通协调,计划
    简历本 发表于 11-09 12466人阅读
  • 简历本整理的人事经理岗位自我评价范文,自我评价:1、性格特质:坦诚、热情、幽默、开朗、积极
    2、专业优势:
    1)对人力资源各大模块均有涉猎,尤其熟悉招聘、绩效考核两大模块。
    2)对人力资源的劳资风险具备很强的职业敏感性,在公司成功处理过多起劳动纠纷,有很强的实战经验。
    3)从09年开始做绩效考核方案的设计,对绩效管理有着比较深入的理解和实战经验。
    4)具备独立策划招聘及面试全流程的能力,能独立展开工作。<
    简历本 发表于 09-28 1609人阅读
  • 简历本整理的人事主管岗位自我评价范文,自我评价:1、8年专职人力资源工作,能独立操作人力资源6大模块,有大型商业购物中心人力资源管理经验;
    2、能根据企业和行业特点,建立、建全各项人力资源管理制度及相关流程推行;
    3、能根据公司发展要求独立开发课件并授课培训;
    4、具备较强的沟通协调能力,能与企业其它各部门紧密合作;
    5、拥有较丰富的外联资源。
    简历本 发表于 08-09 1350人阅读