简历本 发表于 07-18
1002人阅读
简历本整理的全科医学专业工作经历怎么写，工作描述：1.制定公司行政人事管理的相关规章制度并确保企业各项规章制度的落实；
2.通过微信、新浪微博、百度贴吧、民营企业家协会等社交平台对公司进行宣传、推广，提升企业知名度。
3.根据公司发展要求制定定招聘计划，并负责招聘信息发布、简历筛选、通知面试和应聘选拔的审核把关等工作。
4.负责员工入职转正、调岗、调薪、考勤、工资、离职等人事档案的办理及审核工作。
5.负责新进员人
简历本 发表于 11-07
976人阅读
简历本整理的全科医学专业自我评价怎么写，自我评价：2008年河北医科大学毕业，2007年在邯钢医院认真实习一年，各科轮转，实习期间跟随带教老师上下班，值夜班，学习到不少临床知识，2008年正式毕业后到北京工作，大概8年多的时间，供职于妇科、不育不孕、辅助生殖技术专业的民营医院——北京家圆医院。2009年考到助理医师证，2010年注册到内科专业，2017年参加执业医师考试。
我是一个热爱工作的人，对待工作认真、严谨、负责，沟通能力好
简历本 发表于 12-03
1254人阅读
简历本整理的热能工程专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
目前已完成20余项绿色金融债券、绿色公司债、绿色资产支持计划债券的认证工作，主要涉及银行金融业、煤炭行业、交通行业、节能环保行业、农林及畜牧业、建筑行业、新能源行业等，累计认证发行金额约500亿元。
已根据实际认证经验，撰写林业碳汇类项目环境效益计算方法、绿色建筑类项目环境效益计算方法、公共交通类项目环境效益计算方法；结合最新的文件要求，优化公司标准化流程，已制定绿色债
简历本 发表于 12-06
685人阅读
简历本整理的热能与动力工程专业工作经历怎么写，工作描述：一 负责北中国区（三北地区15个省、直辖市。）区域供热市场渠道开发管理和产品销售。
1 负责与当地供热主管部门（供热办）建立良好的合作
关系。
2 参与各地既有建筑供热节能改造项目（制定技术方案
+产品销售）。
3 建立与换热器厂家的KA关系。
4 负责供热系统Total Solution的解决方案。
5 发展和管理销售渠道。
二
简历本 发表于 06-17
598人阅读
简历本整理的热能与动力工程专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
主要用于平日对关于南昌高新区的舆论信息及新闻信息进行监测统计并分析，并对未来有可能的趋势进行预测
我的职责
1.分析数据库表关联关系
2.使用Hiberate,Struct2,Spring三大框架搭建该项目
3.采用MVC模式进行后端到前台的业务流程代码编写
4.担任该项目测试负责人，负责人员调度项目模块分配，编写测试计划及总结
5
简历本 发表于 11-16
772人阅读
简历本整理的热能与动力工程专业自我评价怎么写，自我评价：具有很强的机械专业背景，涉及到机械设计，传热，流体，CFD等。
学习期间，完成数十个projects，不仅学到了如何把课本中的知识应用到解决实际问题，而且学到了如何与团队交流和共事。
拥有很强的学习与创造能力，留美学习多年拥有熟练的英语听说读写能力，培养成了独立的性格，拥有较强的上进心与进取精神。多次以小组的形式完成设计和项目，善于团队合作并且可以很快的融入团队，自信可以解决所有的
简历本 发表于 06-03
1310人阅读
简历本整理的人力资源专业工作经历怎么写，工作描述：其它管理职责：
培训部职责（后改名教育与咨询部）：
与客户建立良好的关系并进行维护；
发掘客户的潜在培训需求；
根据客户的需求设计、调整培训方案；销售培训课程、监控并评估培训效果；
内外部关系协调，包括安排培训讲师、培训时间、地点、差旅、食宿、收款、资料印刷等；
策划培训市场推广活动；
成都、重庆分公司培训咨询销售团队的监
简历本 发表于 03-28
8186人阅读
简历本整理的人力资源专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
面临问题：1、内部的组织管理、流程管理、人力资源管理亟需规范和提升。2、目前采用业务模式伴随着公司的规模不断扩大流程接口变得不顺畅，流程效率越来越低，工作相互推诿现象越来越多；3、内部激励手段缺乏，岗位属性界定不清晰，员工工作积极性不高。
具体完成的项目成果：
1、通过本次项目的开展，成功构建了多维激励模型（即薪酬固定定量量激励转向福利、EAP等倍增变量
简历本 发表于 11-24
1993人阅读
简历本整理的人力资源专业自我评价怎么写，自我评价：1、 良好的语言沟通表达能力和团队协作能力、能够带动团队活跃气氛；
2、 擅长互联网及影视行业人才猎取，竞争公司分析及架构整理；
3、 对工作充满热情、积极主动、勤于学习并不断提高自身的综合素质;
4、 抗压能力强，能在高压力环境下顺利开展工作；
5、 热爱学习，有对知识的渴望，希望不断进步；
6、 如电话未接通，可加微信：13811461994
简历本 发表于 12-01
670人阅读
简历本整理的人力资源专业个人技能怎么写，个人技能：猎头
人才招募
接班人计划
文化建设
派遣员工/合同工管理
能力建设
团队管理
组织发展
团队建设
薪酬福利对比&研究
简历筛选
社交招聘
编制计划&人员预算
员工关系
人才管理
员工健康
战略规划
招聘营销
员工保留
员工服务
简历本 发表于 12-18
6160人阅读
