• 什么是秋招?什么是春招?秋招和春招的区别到底是什么!相信很多同学对春招、秋招充满疑问,那今天阿鱼带大家认识一下春秋招,以便大家更好地备战即将到来的2020年春招,获得offer!◆◆春招与秋招的区别?◆◆2019年的秋招很多大厂都提前了,从5月华为海思开始,互联网公司已陆续开启校招通道,银行提前批还
    简历本 发表于2019-08-12 349浏览
  • 如何使你的简历让人眼前一亮?如何使你的工作经历让HR对你刮目相看?如何写出你在工作过程中不可小觑的价值?写简历是门学问,我们得学!那些在春招、秋招中拿到offer的人都具备一个共同点,那就是对待简历很用心。今天,就让小简你把经历写出高逼格的味道,让你的简历更加完美。◆◆面试官喜欢具体的经历◆◆1、越
    简历本 发表于2019-07-16 333浏览
  • 随着互联网地不断发展,新媒体这一新兴的行业变得香饽饽,新媒体运营岗位孕育而生。很多应届毕业生或者零经验转行的人都想踏足这一行业,却总会担心:没有工作经验怎么办?“成绩”不够好怎么办?毕业专业和互联网完全不相干怎么办?那今天阿鱼就带你看看优秀的简历是怎么操作的,希望能给你有一定的启示。1优秀简历的3大
    简历本 发表于2019-08-21 323浏览
  • 简历的投递看似一个很小,很容易被忽略的问题,其实小问题里也有大道理。很多求职者在前面的职业规划环节做的工作比较具体,认真扎实,但就是在一些寻找工作的小细节上容易疏忽,也会造成求职困难,无法获得更多的职业选择机会。在小简看来,简历投递应该是更偏重于技巧性的环节,里面有很多窍门和需要注意的细节,如果能有
    简历本 发表于2019-07-16 316浏览
  • 如果说面试没通过是痛苦的,那么,简历投递后没回音,连面试机会也没有,那就是悲催的了!曾听过很多求职者抱怨,说用人单位不会“挑人”,说自己的简历石沉大海。可以理解大家的心情,但理解过后,也必须给各位泼泼冷水。简历没回音,除了用人单位因素之外,更多的应该从自身找原因。当然投递方面的技巧也是必不可少的。可
    简历本 发表于2019-07-16 295浏览
  • 秋招,是每年全国最大规模的,针对应届生的招聘活动,参与企业多达上万家,覆盖全国各地的城市和院校。很多大企业开始进行秋季招聘,对于即将毕业的2020届毕业生们来说,招聘季这段时间特别重要,如果你们不升本也不准备考公考编,就先好好看看下面的注意事项吧!一、提前做职业规划前期准备至关重要,行业性质、工作环
    简历本 发表于2019-09-10 284浏览
  • 曾经班里最用功的学霸,并没有走上他憧憬的搞学术的道路,只是做着一个普普通通的公务员;总是游走在中间行列、没啥存在感的学生已然变成了企业的管理岗;在校期间就做过创业项目的耀眼人物出乎意料的失业……有的饱经坎坷,有的一路顺风。但事实的真相就是这么残酷。一起毕业的同学,差距为什么会这么大呢?有很大一部分原
    简历本 发表于2019-08-23 283浏览
  • 秋招即将来临,又到了拼简历的时候,你的简历能为你成功斩获面试机会吗?很多人填写简历时会有这样的疑问:简历为什么要一页纸?简历内容过多,如何裁剪到一页纸?内容过少,如何扩充到一页纸?这篇文章能给你一些答案。◆◆简历为什么要一页纸?◆◆无论是中文简历还是英文简历 ,一页纸把个人资料、经历、技能描述完,都
    简历本 发表于2019-08-29 266浏览
  • 职业规划到底是什么?很多小伙伴脱口而出,就是对职业作规划呀。要是再问得仔细一点,怎么做?做到什么程度是最好?小伙伴们可能就不会说了。他们对职业规划只能理解到浅层意思,要是更深一层去挖掘却无从下手,有时候甚至还会存在很多理解偏差,职业规划一不小心就成了发展的“绊脚石”。比如,“找一份销售的工作可以改变
    简历本 发表于2019-07-16 263浏览
  • 往届生找工作难吗?确实很难,因为相比出来好几年的求职者你显得经验不足 ,相比应届生,你提的要求和薪资又更高,对方宁愿选择培养一个完全的“小白”。那么往届生应该如何找工作?如果你是往届生,如果你正在经历难找工作的噩梦,请往下看。为什么“往届生”还在找工作1对工作期待较高在往届生中不乏有些985、211
    简历本 发表于2019-09-06 249浏览
  • 我们一般都看到各种简历技巧和填写攻略,很少会说一些简历上的小细节,因为细节决定成败,完美的细节也不能有丝毫马虎。因此今天小简带大家来看看平时我们不会注意到的简历小细节。1、简历字体及字体大小一般简历都采用的是小四或者14号字体大小,至于字体的话,宋体或者仿宋都合适,至于艺术类的或者视觉相关的专业可以
    简历本 发表于2019-07-16 247浏览
  • 现在的简历投递有很多种渠道。总的来说分为线上和线下两大类。线上就是通过互联网渠道进行投递,比如招聘网站,公司官网等,下面会详细介绍。线下就是人才市场、校园招聘会、人才专场招聘壶这种类型的,现在比较少,但是效果也很好,对于应届毕业生来说,校招是最好的,但是如果过了招聘会的时间,就可以选择线上的招聘方式
    简历本 发表于2019-07-16 247浏览
  • 在求职的道路上,总会遇到一些困难,例如投了简历都石沉大海。那大家有没有去找过原因,然后去解决它呢?也许有人会说:“我找过原因,也试着去改变,但是结果还是不理想”。那肯定是没有找到正确的方式,那么下面我就教大家投递简历的一些秘诀。01针对性的写简历你的简历不要只有一份。因为一份简历包含的内容有限,而你
    简历本 发表于2019-08-14 245浏览
  • 我们都知道,要想拿到好的Offer,就得在“简历”上下很多功夫。但我之前从来不会针对特定公司的特定岗位去写简历,因为我认为人不能在一个树上吊死,要多点出击,最后选一个最好的offer。但这是一种高投资低回报率的选择,并非一个最优的选择,还是有很多情况下会需要非常认真的准备简历去面对一个公司,今天我们
    简历本 发表于2019-08-28 236浏览
  • 在职场中最重要的是什么?相信很多人会回答职场礼仪。尤其是和上司及客户相处时,这点就格外重要。一点点地小细节就可能造成无法挽回的损失。那么,一般我们会在职场中遇到最多的礼仪禁忌呢?下面就来一起看看吧。01  标直呼老板的名讳或绰号很多企业的老板为了拉近和员工之间的距离,会用英文名字相称,也可
    简历本 发表于2019-07-16 225浏览
  • 你想面试一百家公司,拿到5个offer,还是面试5家公司,拿到5个offer?如果你想成为后者,那么这个回答值得你花十分钟看一看。这一套方法论,有一些人用得非常好,而且面试屡屡成功,你可以看看:◆◆高效求职的前提◆◆你自己必须做好充分的准备,做哪些方面的准备,怎么准备呢?一、简历如何让自己的纸质简历
    简历本 发表于2019-07-16 216浏览
  • 今天阿鱼要跟大家分享一种思维模式,叫做共情思维。 共情思维是什么? 共情思维其实就是就是同理心,是心里换位、将心比心。百度百科的定义是设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握于理解。说人话其实就是换位思考。 我们经常再职场中听到一句话“你能不能站在我的角度考虑一
    简历本 发表于2019-08-15 211浏览
  • “题由文出,文以题传”,好的标题可谓是文章成败的关键。相同道理,在求职时,简历的标题也是很重要的,它能影响HR是否看你的简历。试想一下,如果你是面试官,同样两份求职简历发到你的邮箱,你是会看题目不明的,还是标题描述清晰的呢?我想,大部分人都会选择后者吧。所以简历的标题很重要,如果简历标题不够吸引人,
    简历本 发表于2019-09-04 211浏览
  • 又到了一年一度的秋招旺季,大部分企业都会选择前往各大高校,落地校园宣讲会,在宣传自身的同时,也争抢各大高校优秀人才。那么在这满满当当的宣讲日程里,对于求职的同学们来说,肯定会有疑虑,哪些宣讲会该去,哪些可以不去?宣讲会到底该不该去?原则上,其实还是比较鼓励小伙伴们参加宣讲会的。一般来说,一场宣讲会是
    简历本 发表于2019-09-09 210浏览
  • 在大一大二的时候,很多同学会觉得实习应该是在大才去做的事,或者有些同学说就算知道要实习,却没有渠道去找实习工作。那今天阿鱼就给同学们分享一波在校大学生该如何找实习工作,希望能对你有用。实习的必要性实习是我们找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的实习能让我们看到更广阔的的真实世界,获得最直接的
    简历本 发表于2019-08-29 206浏览