-
现在的简历投递有很多种渠道。总的来说分为线上和线下两大类。线上就是通过互联网渠道进行投递，比如招聘网站，公司官网等，下面会详细介绍。线下就是人才市场、校园招聘会、人才专场招聘壶这种类型的，现在比较少，但是效果也很好，对于应届毕业生来说，校招是最好的，但是如果过了招聘会的时间，就可以选择线上的招聘方式
简历本 发表于 07-17
1718人阅读
-
转眼间又到了一年一度的“金九银十”跳槽季，接踵而来的还有应届毕业生求职季。对于各大企业的HR来说，便是到了简历满天飞的季节。◆◆没多投、别叽歪◆◆如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时的简历回馈率大概在10%，也就是说大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职
简历本 发表于 07-17
1020人阅读
-
简历的投递看似一个很小，很容易被忽略的问题，其实小问题里也有大道理。很多求职者在前面的职业规划环节做的工作比较具体，认真扎实，但就是在一些寻找工作的小细节上容易疏忽，也会造成求职困难，无法获得更多的职业选择机会。在小简看来，简历投递应该是更偏重于技巧性的环节，里面有很多窍门和需要注意的细节，如果能有
简历本 发表于 07-17
1509人阅读
-
◆◆避免一份简历投递所有的岗位◆◆在搜索职位前，还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断，这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里？自己是否能达到的企业的要求吗？自己与岗位还存在哪些差距？如何在给这家公司的简历中，突出他们期望的需求点？这就需要做一些简历模版的调整，在简历内容中
简历本 发表于 07-17
1545人阅读
-
要想投了简历，不石沉大海，牢记以下十个字：心中有猛虎，细能嗅蔷薇。除了不差钱的五百强，大多数企业不会所有平台都购买服务，毕竟，这需要大把的银子。只用了智联招聘和BOSS直聘的企业，在前程无忧和拉勾就找不到它。所以，不要可一两个招聘网站死磕，狡兔三窟，智联招聘、前程无忧、中华英才可以试试，BOSS直聘
简历本 发表于 07-17
992人阅读
-
很多人抱怨投简历石沉大海，或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷？为什么对你的简历不闻不问？也许在简历投出之后，HR看不看你的简历只能听天由命，但是却可以在投递前把握投递简历的小诀窍，以增加个人简历被HR看到的几率。众所周知，HR看简历，素有“快眼”的称呼，10秒钟就能大致看出一
简历本 发表于 07-17
946人阅读
-
现在你还在用用E-Mail投简历吗？虽然现在大部分招聘网站都可以直接发邮件给hr，有时候还是有必要给HR发E-Mail投简历，增加面试机会。但有时候会用E-Mail投了上千份简历，却几乎得不到任何回应？因为这个，你开始心灰意冷、自暴自弃。或许，你没有想过，问题有可能发生在发邮件的那一刻，要知道正确使
简历本 发表于 07-17
4673人阅读
-
不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投 递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，小简特意收集了一些在网上投递简历时应掌握一些技巧，下面一起来看看吧。◆◆简历针对性的改动◆◆你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不
简历本 发表于 07-17
906人阅读
-
你想面试一百家公司，拿到5个offer，还是面试5家公司，拿到5个offer？如果你想成为后者，那么这个回答值得你花十分钟看一看。这一套方法论，有一些人用得非常好，而且面试屡屡成功，你可以看看：◆◆高效求职的前提◆◆你自己必须做好充分的准备，做哪些方面的准备，怎么准备呢？一、简历如何让自己的纸质简历
简历本 发表于 07-17
1046人阅读
-
“先试用3个月，如果表现好，我们和你签正式合同”“试用期工资每月1500元，转正后每月3000元”......如果在招聘会听到人事经理这样介绍，请毕业生们注意了，这些做法都是违法的！◆◆违法行为之一：单独签“试用期合同”◆◆首先要分清试用期和实习期的区别。试用期，包括在劳动合同期限内，是用人单位对劳
简历本 发表于 07-17
984人阅读
-
很多人在写简历时都会陷入一个误区，洋洋洒洒写一大片自己的情况，却没有抓住重点，毫无针对性。一份好的简历，就像一个好产品一样，要让用户喜欢，甚至尖叫。所以，请记住下面的这些话：一.把HR当做你的目标用户,把简历做成“为他/她量身打造的产品”1，为HR量身打造的简历标题，让他/她眼前一亮能不能写好标题，
简历本 发表于 08-08
1326人阅读
-
◆◆简历标题◆◆简历标题先于简历内容出现在HR眼前，可以说是HR对一份简历或求职者的第一印象。最常见的标题写法就是求职者的名字，或者直接命名为“简历”或“我的简历”，最好的写法其实是“应聘岗位+姓名”；应届生的简历标题可以写为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”◆◆个人信息◆◆如果应聘单位在招聘要求
简历本 发表于 08-09
1389人阅读
-
什么是秋招？什么是春招？秋招和春招的区别到底是什么！相信很多同学对春招、秋招充满疑问，那今天阿鱼带大家认识一下春秋招，以便大家更好地备战即将到来的2020年春招，获得offer！◆◆春招与秋招的区别？◆◆2019年的秋招很多大厂都提前了，从5月华为海思开始，互联网公司已陆续开启校招通道，银行提前批还
简历本 发表于 08-13
3788人阅读
-
“前言：国家卫健委日前发布《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》。我国人均预期寿命由2017年的76.7岁提高到2018年的77.0岁。”近年来随着我国人均预期寿命不断提高，社保问题也是成为不断被提及的一个话题。对于刚步入职场的我们，一说起社保，估计很多小伙伴都只知道每个月都会扣钱，还扣的比较多
简历本 发表于 12-04
859人阅读
-
在求职的道路上，总会遇到一些困难，例如投了简历都石沉大海。那大家有没有去找过原因，然后去解决它呢？也许有人会说：“我找过原因，也试着去改变，但是结果还是不理想”。那肯定是没有找到正确的方式，那么下面我就教大家投递简历的一些秘诀。01针对性的写简历你的简历不要只有一份。因为一份简历包含的内容有限，而你
简历本 发表于 08-15
1109人阅读
-
要想找到一份理想的工作，写好简历很重要，但是很多人往往都写不好简历，然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢？下面就教大家怎么写好一份简历，让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面，简历只要一页纸。招聘人员筛简历时，只是扫描式地瞟一眼而已，不会细读。所以求职者简历篇幅要精短，
简历本 发表于 08-16
1663人阅读
-
校园招聘最主要的特点是看重专业和学历，重视对应届生的培养；而社会招聘最大的特点是看重工作能力和经验，来了就能上岗。这样一对比就非常明白，应届生抓住校招机会实现就业是最佳选择，而如果错过校招，离开校园走向社会，在就业中就面临着没有工作经验、没有实操能力的困难。可是，总有那么一些人会因为各种各样的原因错
简历本 发表于 08-20
7514人阅读
-
word制作简历需要注意以下几点：1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。2、用word文档制作完简历后最好转为PDF，能保存你想要的简历格式。由于很多HR电脑里office版本不一致，打开word文档会随时变样。所以要想呈现你想
简历本 发表于 08-21
1375人阅读
-
随着互联网地不断发展，新媒体这一新兴的行业变得香饽饽，新媒体运营岗位孕育而生。很多应届毕业生或者零经验转行的人都想踏足这一行业，却总会担心：没有工作经验怎么办？“成绩”不够好怎么办？毕业专业和互联网完全不相干怎么办？那今天阿鱼就带你看看优秀的简历是怎么操作的，希望能给你有一定的启示。1优秀简历的3大
简历本 发表于 08-22
1335人阅读
-
我们都知道，要想拿到好的Offer，就得在“简历”上下很多功夫。但我之前从来不会针对特定公司的特定岗位去写简历，因为我认为人不能在一个树上吊死，要多点出击，最后选一个最好的offer。但这是一种高投资低回报率的选择，并非一个最优的选择，还是有很多情况下会需要非常认真的准备简历去面对一个公司，今天我们
简历本 发表于 08-29
1057人阅读
