最新人事专员空白免费简历模板下载

1、负责建立、建全公司人力资源系统，确保人力资源工作按公司发展目标科学化，规范化
2、根据公司的经营目标需求计划审核公司的人员编制
3、根据公司的人力需求，制定招聘方案及外部招聘网站招聘渠道沟通与联系
4、负责办理员工招聘、聘用手续。参与公司高级人才的招聘。
5、负责员工薪酬福利方案的制定、实施和修订。
6、负责员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理
7、根据公司发展规划，进行职务分析，编制各职务的职务说明书、劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理
8、负责员工日常劳动纪律、考勤，等人事工作管理；
9、人事规章制度的规划、制定，使员工的管理有章可循;
10、完成公司领导交办的其它工作

在职期间负责工作内容概括：招聘、员工关系、档案管理、考勤、绩效、薪资核算、员工花名册（入、离职调转），兼顾行政等工作。

销售店铺内女装，达成每月业绩。

积极乐观，努力工作，可能工作我胜任不了，但我一定会努力胜任这份工作。