出纳员兼人事个人简历表免费下载

出纳工作内容
1、负责中心日常的费用报销；
2、负责日常现金、支票的填写与保管、及时登记现金及银行存款日记账；
3、定期盘点库存现金，做到日清月结，账实相符、账表相符。库存现金不得超过公司规定数额；
4、每月填写每个站点上月费用支出明细表，发送相关财务报表给财务总监；
5、每月编制好当月工资表向总部申请审批，并协助网银发放事宜；
6、每月协助各组交预算申请表并向相关领导递交申请；
7、领取当月扣取的相关发票以及银行回单、对账单。
行政人事工作内容
1、登记及查核员工休假情况；
2、辅助人事总监组织、联系应聘人员参加面试；
3、协助行政总监完成行政事务及内部日常事务工作；
4、辅助会议、培训、督导事前准备，中心会议后提醒记录归档；
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作；
6、协助中心完成外交资料与信息报送系统数据填写；
7、按制定时间完成有关单位证件年检工作。

1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析；
2、核对在各部门物品、产成品并编制差异原因上报，做好成本的核算和控制；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、及时完成各部门产品的成本核算，保证财务准确性；
5、及时跟进库存情况，统计好进销存数据，发现异常及时提出改善建议。
6、统计营收，核对单据，做报表
7、核算成本，计算毛利

1、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放。
　　2、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
　　3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、根据员工考勤、绩效计算员工工资
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

1、负责前台接待和电话转接，邮件收发；2、办公用品采购申请、分发和管理工作3、食堂用餐及餐费统计；4、录入整理生产表格；5、负责每个月考勤表；6、协助办理新员工入职、离职手续；7、做好档案管理、会议记录整理，文件收发；

1、负责电话联系客户，与客户约定维修时间并解答疑问；2、根据客户维修后收集整理并录入维修资料，建立客户档案；3、将各种有用信息合理汇总，及时上报维修中心；4、参与维修部日常的文档工作

本人性格乐观开朗、积极上进、富有团队精神。熟悉办公软件，工作认真努力，细心。能吃苦耐劳，适应能力强。