培训经理/主管电子版简历模板

           
简历头像
简小历44岁22年189****6795413874****@qq.com培训经理/主管一句话向HR介绍自己
教育背景
1992-09 - 1996-07
简历本大学
本科
工作经历
  • 2015-11 - 至今
简历本信息科技有限公司
执行董事、企业大学校长
杭州牛牛文化艺术有限公司是家培训机构,在职期间:
1、负责主持公司的日常经营、部门与部门之间的协作、行政和管理活动,培训团队打造高效团队、规范内部管理。财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作。
2、负责制定、修订企业大学管理政策、制度及流程;制定企业大学长期、中期、短期规划书。并监督各部门实施。
3、负责构建内训体系,建设内训师队伍;负责内训课程的开发与不断完善,根据员工的岗位任职情况,开发相关的培训教材以、测试题库等。
4、协同实施企业大学配置及优化、招聘及录用、培训及发展、绩效管理、企业文化建设等。以实现企业大学增值,营造良好的团队氛围。
  • 2005-08 - 至今
简历本电子商务有限公司
讲师培训师
自由职业,老板电器、海量集团、中航国际等多家上市公司企业特聘内训师与培训咨询顾问,浙大城市学院、中国美院、杭电、浙旅院等多所大学客座授课。 帮助企业打造企业文化、企业大学商学院搭建。 有自己的团队帮助行业包装打造课程,培训内部培训师。 与纺织、美容、汽车后市场、金融等行业在召开收费课程中,主讲人之一。
  • 1996-05 - 2004-10
简历本网络技术有限公司
管理人员
毕业后第一份工作,从一名普通文职到销售主管。负责企业在江浙地区的销售服务工作,产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行,根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式,与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度,制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行,参与制定各类市场推广方案并实施,完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况,建立完整的地区经销商网络,加强定期培训对部门工作人员业务指导。
项目经历
  • 2015-10 - 2016-05
老板电器厨源门店服务规范流程
项目介绍
老板电器厨源烹饪文化体验店,2015年逐步全国范围内开出。根据厨源门店的战略方针,制定服务规范流程、培训计划;实施培训;建立督导机制负责流程落地、制定门店培训标准化手册
我的职责
个人技能
驾驶
个人评价
拥有较强的组织能力与协调能力,思维缜密,执行力强。我的多重角色:G20峰会优礼导师/APP在行杭州培训专家(搜索可见)/多所高校客座讲师/多所企业大学特聘讲师/全国职业核心能力训练师资导师/版权课程《形象整体论》创始人
丈夫与我同行,某上市公司培训总监,共学共进;一个孩子,已上大学,这阶段的人生完全属于自己。
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