3年经验人力资源主管简历模板范文

2017/2—2017/10： 南昌中洪博元生物技术有限公司（120人）
 
所属行业：生物医药/生物工程
人事部 ：人事负责人（月薪5300元）
 
1.（2017/2-2017/10）担任公司人事部人事负责人，前期从无到有搭建公司人事体系，组建人事团队，对人事六大模块工作进行开展实施；
1）组织建立健全公司人力资源管理制度,并为各部门经理提供人力资源管理工作方面的辅导和协助；
2）负责人员招聘，主要包括渠道建设、人员招聘策划、面试评估等（网络招聘，社交招聘，专业机构（行业机构，培训机构，人力资源服务公司，），自建人力资源招聘微信服务号，官网，内部推荐招聘，外地城市校园招聘会）；
3）负责组织起草与完善公司劳动合同，履行全员签订及变更工作；
4）负责公司员工的工资、奖金、保险、福利等设计与管理工作；
5）负责公司员工劳动纪律的制定和日常管理及绩效制定、考评等工作；
6）负责建立和维护员工关系管理，快速反应和应急处理；
下属人员：2个
汇报对象：总经理
工作业绩：健全公司人事制度，在职期间公司固定人员增长70% ，员工凝聚力提升，离职比例下降。

2015 /1--2017 /2：浙江商帮科技有限公司南昌分公司（92人）
 
所属行业：电子商务/互联网
 
人事行政部：人事行政主管（月薪4200元）
 
1.（2016/1-2017/2）人事行政主管，负责南昌分公司人事行政各项事宜统筹。
1）负责制定公司年度招聘计划，将其分解到季、月安排并监督完成；
2）控制公司人力成本的相关工作；
公司固定资产的管理,办公用品的采购；
4)公司重要文件及档案的管理；后勤的相关工作
5)对员工进行月度绩效考核，评定其绩效奖金，并核算员工工资；
6)审核并控制公司员工社会保险、公积金、综合保险的缴纳；
7)维护员工关系，开导员工，关注公司人员流失率；
下属人员：1个
汇报对象：总部人事经理，分总
工作业绩：建立长期校企合作学校，为公司稳定输送人才；合理节约成本，内控把控严格。
2.（2015/1-2016/1）人事行政专员，负责电话招聘，来访人员接待，社保公积金、

我毕业以来一直从事人力资源方面工作，擅长招聘与员工关系，六大模块操作熟悉。本人执行力很强，善于思维，一直在不断的学习行业资讯，习惯阅读书籍来增加自己的专业性，提高知识能力，逻辑能力，本人工作中最大的优势是亲和力强与执行力高！对工作有很强的责任心与诚信意识，望贵公司能给予我一个机会！