人力资源总监找工作简历模板

           
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简小历34岁13年189****2621242971****@qq.com人力资源总监一句话向HR介绍自己
教育背景
2003-09 - 2007-07
简历本大学
本科
工作经历
  • 2014-01 - 至今
简历本信息技术有限公司
根据集团管理框架要求,全面负责所辖区域的人力资源管理工作。主要工作内容包括:根据公司实际需求招聘;人员试用期领带和考核;月度,季度及年度考核;根据集团要求做绩效激励方案;不合格人员的再配置及组织优化;日常员工关系管理及人事管理。
  • 2010-11 - 2013-12
简历本信息互动有限公司
全面负责公司的人力资源工作,包含招聘,培训,绩效,人事等相关工作。
  • 2009-10 - 2010-10
简历本电子商务有限公司
在企业建立的初期负责人力资源的规划、制度体系的建立,及招聘,甄选,培训,组织机构的初步制定及部门职能的初步划分等工作。也参与了部分公司行政办公、大型公关活动的组织等工作。
  • 2005-01 - 2009-10
简历本管理咨询有限公司
人力资源专员/助理
内蒙古万德公司(信息技术行业)任人事专员。
主要负责招聘、绩效考核、员工培训、企业文化建设、公关、大型公司内外活动的策划组织等工作。
个人评价
1、十年企业人力资源管理经验,熟悉各模块相关政策、法律、管理机制。
2、擅长人员招聘、人员测评、员工培训、绩效考核等人力资源管理工作。
3、熟练使用办公软件、人力资源软件,具备基本的网络知识并能排除计算机常见故障。
4、为人踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等。
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