薪资福利专员/助理免费简历模板

负责完成所有人员的薪酬核算、季度奖金、年度奖金的核算等工作；
根据公司的薪酬管理制度核算员工工资并编制薪酬报表，跟进工资最终发放，以及后续薪资答疑等工作；
负责公司的社保、公积金核算及缴纳等事宜，并针对于外地员工与第三方社保金代缴公司的工作配合；
每月月末制作人事月报汇总等，并确保信息的准确、及时；
参与各业务部门的绩效考核及调薪等事务，并协助执行；
熟悉国家劳动人事法律法规，以及与薪酬、社保相关的法律政策；
能熟练操作EXCEL,SPSS等软件。
一人负责8家分公司，1家总公司，共计360多人的薪酬、绩效、福利等相关事宜，并参与修订了公司的考评制度，以及薪资结构调整等事宜。

负责院系教职工的绩效考评，薪酬核算，整理发票并申请报销等一系列事务。

主要负责月末，学期末教职工绩效考评、薪酬福利的核算以及组织筹备教职工的团队活动。
在毕业季协助大学生就业指导中心完成相关工作，大学生就业培训，协助企业校招等相关事项。

团队人员的考勤记录，业务汇总，每周一和周五，从系统里下载业务表，根据需求制作相应的VLOOKUP数据对比表格；出差人员的发票报销；办理部门同事的入职、离职、培训等。

项目介绍
这是一项国家级的课题研究
我的职责
负责搜集资料，整理成册，并编辑成稿。以及后期校对

为人和善，思维敏捷，办事沉稳，遇事从容。善沟通，能抗压。
研究生三年，累计原创论文10余万字，连续三年获得国家A类奖学金。
学习能力强，进步快，善于沟通。数学成绩好。有国外游学经验。