人事经理完整个人简历模板

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基本信息

姓名: 简小历 学历水平: 本科
简历头像
年龄: 29 毕业学校: 武汉大学
性别: 所学专业: 广告设计
电话: 155****1663 工作经验: 8年
邮箱: 606308889@qq.com 求职意向: 人事经理

教育背景

2008-07 到 2012-02
简历本大学
本科

工作经历

  • 2016-03 到 至今
简历本信息技术有限公司
江苏区人事经理
1. 人力资源规划和部署;
2. 执行、监督公司人事管理制度;
3. 招聘:按招聘计划、组织招聘工作;安排面试、复试;
4. 绩效考评:统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
6. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
7. 培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
8. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况;
9.处理各项劳动纠纷及劳动稽查事务;
  • 2012-04 到 2016-02
简历本人才咨询有限公司
人事经理
1、负责人力资源内部的组织管理;
2、完成员工的招聘、录用、转正、薪资调整、离职等人事工作。
3、员工的工资核算,缴纳影城员工的各种社会保险等工作。
4、负责员工劳动合同管理,代表公司解决劳动争议、纠纷等工作。
5、负责各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作。
6、负责办公用品及日常用品的采购、领用以及设备维护外联工作。
7、完成影城前期各类证照办理、主管部门公关维系、人员招聘等工作。
8、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作。
  • 2010-02 到 2012-04
简历本信息技术有限公司
人事主管
1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.完成员工的招聘、录用、转正、薪资调整、离职等人事工作;
3.负责公司人力资源战略的执行;
4.协同部门负责人制订员工的绩效考核。
5.员工的工资核算,缴纳员工的各种社会保险等工作
6.负责人力资源内部的组织管理;
7.在职期间获评年度优秀员工。

个人评价

适应工作上手能力比较强,吃苦耐劳,集体荣誉感强。
有较强的思维与学习能力
善于分析,具有现代的财务管理理念。
性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神。
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