简历本
性别： 女
年龄： 28岁
经验： 6年
手机： 159****8227
邮箱： 623623531@qq.com
意向： 人事经理
学历： 本科
| 教育背景 |
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2016/03 - 至今
简历本科技大学
本科 - 工商管理
专业课程、成绩排名
2009/03 - 2011/07
简历本科技大学
大专 - 财政学
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| 工作经历 |
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2017/02 - 2017/07
简历本信息互动有限公司
店人事经理
岗位职责：
1、连锁门店人员编制和招聘管理； 2、连锁门店培训管理； 3、连锁门店人事管理； 4、连锁门店薪酬福利管理。
2016/08 - 2017/01
简历本管理咨询有限公司
人事主管
岗位职责：
1、协助组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2、协助人事行政总监做好相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 并管理监督招聘专员按期完成招聘任务； 4、协助上级领导编制相关企业文化培训资料完成入职相关培训工作； 5、盯促总部及各个区域社会保险、住房公积金事宜的办理； 6、审核下属公司的工资表； 7、负责盯促总部发放工资人员的考勤异常统计表以及绩效数据的汇总； 8、跟踪、分析公司内部薪酬及社保月数据； 9、管理监督下属相关人员的工作。
2011/07 - 2016/03
简历本信息互动有限公司
薪资福利经理/主管
岗位职责：
一、2013年-2016年 薪酬主管 1、负责负责公司薪酬福利制度的制定及实施； 2、负责绩效考核制度体系的建立、落地实施、效果调研、后续修编等； 3、负责搞好劳保福利、养老保险、住房公积金、医疗保险工作； 4、协助招聘组、培训组各项工作事宜； 5、初审人资部各项费用支出事宜； 6、每月工资审核、奖金发放、统计、汇总工作； 7、参与拟定内部分配方案，搞好工资改革的实施； 8、不定期下车间检查，考核各单位上岗情况； 9、完成领导交办的其他工作。 二、2012年-2013年 薪酬专员 负责2万人工资核算,使用TIPTOP系统。 三、2011年-2012年 招聘专员： 负责（猎头招聘、网络招聘、现场招聘、校园招聘） |
| 自我评价 |
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对工作结果负责！
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