中专学历人力资源专员/助理简历模板

专业课程、成绩排名

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理； 
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

1、电话接听及转接，来访宾客的接待；
2、公司邮件资料的接受、转发、登记；
3、办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算；
4、文件资料的整理存放，公司刊物管理发放；
5、档案的整理、保管和领取登记；
6、协助行政主管处理日常行政事务；
7、协助主管做好各分公司及部门间的协调工作；
8、完成领导交办其它的临时工作内容。

本人为人正直，性格开朗，待人友好。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，具有较强的上进心。