渠道/分销主管个人简历模板下载word格式

1.协助上级领导全面管理部门日常工作事务，对部门的整体表现负监督与管理的职责；
2.负责与公司各部门的横向沟通与协调；
3.全面负责本区域的管理工作：人员招聘、培训、日常规则的制定和实施，日常工作的安排，对区域的业绩进行量化细分实施，协助业务人员做单，解决后续难题等，对区域的业绩负责，针对部门反馈的问题及时发现并提供解决方案等。
4.对部门内部人员进行培训，监督与评估；
5.参与公司客户联谊活动的组织工作，建立良好的客情关系；
6.对代理商培训工作的展开，区域新加盟商开业管理；

1.主要负责运营一部和三部的管理工作；
2.负责部门营销工作及代理商的人员、货品以及营销活动的管理工作;配合企划部、招商部等部门协调营销活动的展开；周期性清理公司管理费用及货款等工作；
3.对于品牌装修设计的审核修改、商户的入场、撤场等活动以及销售活动的管理以及后续跟进工作;

1.负责本公司生产车间的合理规划，改善产线不良以提高产能和良率，核算成本，改善工艺流程以及制作SOP标准；
2.对员工进行培训管理，及时将产线问题及建议反馈给经理等工作。

1.负责本公司在山西太原区域IBM产品的推广、售前技术支持以及售后回款管理工作；
2.为客户提供集成解决方案，并积极与大客户建立良好关系及进行长期维护管理等。

1.在东莞、南京、无锡等地进行业务跟单和销售人员的管理工作；
2.提高了oppo手机和步步高生活电器在当地的知名度和业绩；
3.负责所属区域销售人员的管理培训以及业务跟进，帮助当地代理商公司
极大的节约了成本资源，更好的进行人员管理和销售业绩的提高。

本人性格沉着稳重，注重团结，善于沟通和协作，有较强的组织管理能力，适应能力强，对新事物接受能力快，具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信。
我相信可以通过坚持不懈的努力和孜孜不倦的求知来提高和完善自身，最终实现自己的人生价值，现在也正朝着这个方向ing。