本科学历人力资源专员/助理求职简历

人事方面工作：
1、招聘工作：通过网络招聘、内部员工介绍方式寻找公司所需人才，招聘工种主要为销售类人员。
2、员工入职、离职办理：审核入职员工资料的真实性、准确性，及时将人员入职、离职信息录入人事管理系统。
3、准确记录员工考勤状况，每月汇总核对后及时上交总部公司。
4、负责员工工资方案的编制、工资核算、工资卡办理。
5、员工五险一金办理工作。
行政方面：
1、负责网络办理、办公用品采购、保洁服务、用水服务等工作，前期负责寻找合适供应商，中期签订合同，后期负责办理付款。
2、每月制定办公用品采购表，及时采购办公用品，做好办公用品发放登记工作。
3、负责与物业对接工作：办理员工门禁卡、办事处电费、水费按时缴纳。
4、负责新晋员工邮箱办理、名片印刷工作。

1、通过现场招聘会、网络招聘、内部员工介绍等方式招聘公司人员，员工入职办理、离职办理。
2、负责员工考勤统计与核对，员工培训组织，员工档案管理。
3、参与公司薪酬报表基础数据统计，工资发放。
4、负责会议组织、纪要、公司各类通知、季度及年度工作总结等起草及日常文件、集团OA信息报送工作。
5、合理规划公司每月办公用品计划、采购，及时发放办公用品并办理出入库记录。
6、负责公司客人来访接待计划，提高公司形象。
7、负责本部门各类报销单据，各类发票入账办理。
8、负责公司节假日福利发放。
9、公司月度行政计划、行政总结、管理人员办实事整理上交总公司。
10、负责公司党员方面各类工作。
11、公司员工宿舍管理、食堂管理。
12、领导交办事项。

进行档案管理，存储员工档案。

手工艺

上进心强，自主学习能力强。
责任心强，对待工作认真仔细，做事情有耐心。
性格开朗乐观，主动接受新事物，新观点，敢于迎接挑战。
熟练使用word，excel、OA、人事系统等办公软件。