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基本信息
简历头像
简小历29岁3年180****540947044053@qq.com应聘岗位一句话向HR介绍自己
教育背景
2009-09 到 2012-06
简历本科技学院
大专
工作经历
  • 2017-02 到 2017-07
河南正弘物业管理有限公司----2000人
行政方面:
1.拟定、修订公司行政各项管理制度;
2.拟定、汇总部门工作,培训,资金计划;
3.负责公司及各部门行政档案、固定资产。低值易耗品、工装、仓库、员工餐厅、宿舍、钥匙等事务管理工作、指导工作
4.负责行政类各项台账、数据汇总、分析工作
5.组织员工体检、文体活动;
6.负责行政团队建设,培训、考核,落实奖惩;
7.负责公司工作环境、员工宿舍规划;
8.协助上级完成各项行政事务工作;
人事方面:
1.根据公司战略规划和年度主题,组织制定人力资源阶段性工作规划及实施方案;
2.负责编制并组织实施公司人力资源、培训年度计划;
3.负责研究探索公司的激励机制,组织制定人力资源管理制度;
4.组织、实施人才引进、甄选、评估,建立及更新员工档案,编制人力资源分析报告;
5.组织员工培训,外派学习的管理及专业技术人员职务考核、评定、晋升、聘任等事宜;
6.组织、实施部门及全员绩效考核、管理人员动态评估;
7.制定、实施公司薪酬福利体系及调薪方案,建立和维护员工关系,办理员工异动手续;
8.负责劳动合同、劳动关系管理;
其他:
1.组织全员调薪一次,提升员工满意度;
2.解决人员缺编情况,在职期间,人员净流入256人;
3.在职期间,副总空缺两个月,顶岗对各部门工作进行统筹安排,督导业务回款,保证公司的正常运转;
  • 2014-05 到 2016-12
深圳市双翼科技股份有限公司一一5000人上市公司
行政主管
1.公司企业文化建设,公司大型活动(外出旅游,年会、周年庆)策划、组织、开展;
2.规章制度的拟定、修改、监督、执行;
3.职业卫生管理,工伤、工亡事件处理;
4.熟悉政策法规,对外(社保站、街道办、派出所、安监办、劳动办等等)关系维护;
5.审核行政所有单据,控制部门费用;
6.应对客户(欧美、华为、三星等)审核;
7.采购后勤各类物资,保障公司后勤物质供应;
8.饭堂、宿舍的维护管理;
9.监督公司内部培训,组织员工参与职业技能培训,开展各类外训活动;
10.响应公司各类突发事件;
11.总经办临时交办的任务。
个人评价
1.执行力强,具有上市公司丰富的的行政管理经验;
2.文案能力强,公司公文,公司规章制度的拟定;
3.管理实战经验丰富,具有一定的管理心得;
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