人事经理空白个人简历模板

           
基本信息
姓名: 简小历 学历水平: 大专
简历头像
年龄: 34岁 毕业学校: 广东省经济干部学院
性别: 所学专业: 外贸英语
电话: 137****3105 工作经验: 10年
邮箱: 289294807@qq.com 求职意向: 人事经理
教育背景
2002-01 到 2004-01
简历本工程大学
大专
1999-09 到 2002-07
简历本师范大学
中专
工作经历
  • 2015-11 到 2017-02
广西视虎科技有限公司广州分公司(民营通信运营商)
人事经理
1.健全公司的管理体系,包括企业文化/组织架构/岗位职责/激励机制等;
2.人员的招聘与录用;
3.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续
4.劳资管理:考勤/工资/保险/福利;
5.监督公司制度的执行,上传下达;
6.建立健全员工档案库;
7.负责公司物资采购,例如区域使用耗材设备ODDR、红光笔、光纤、皮纤等办公室;了解各片区销售业绩情况,参与制定销售方案及销售目标;支撑代理商促销活动及解决遇到问题
  • 2013-03 到 2014-09
广州小数点信息科技有限公司(中国电信商企代理商)
销售经理
1、协助总经理完成日常工作,市场调研和需求分析;
2、负责电信业务代理商渠道的开拓、沟通、签约等工作
3、根据公司年度销售的预测,目标的制定及分解,完成区域销售目标;
4、协助总经理完成楼宇促销活动及新政策营销方案;
5、负责电信业务代理商渠道的开拓、沟通、签约等工作6、了解并分析负责区域竞争对手(中国联通、中国移动)情况及洽谈新的楼宇入驻;
  • 2012-05 到 2013-03
广州锦新通信有限公司(中国联通核心代理商)
大客户销售
1、负责公司联通业务的推广,整合,客户和业务的开拓,以及销售目标的达成;
2、通过网络、电话、邮件进行渠道开发和业务拓展;
3、负责电信业务代理商渠道的开拓、沟通、签约等工作;
4、跟进客户项目(信诚仁寿、屈臣氏),维护客户关系并挖掘潜在客户;
5、支持和维系渠道关系;
6、完成公司下达的渠道业绩指标。
  • 2007-07 到 2011-07
广州市点对点电子科技有限公司(中国网通核心代理商)
销售行政经理/主管
1、负责公司中国网通业务的推广,整合,客户和业务的开拓,以及销售目标的达成;
2、负责维护公司大客户(江湾酒店、广州市奈瑞儿股份有限公司等)所需产品的新装与变更
3、负责联通各区域支撑部门对接我司每月销售业绩及遇到问题;
4、跟进客户项目,维护客户关系并挖掘潜在客户;
5、支持和维系渠道关系;
6、完成公司下达的渠道业绩指标。
个人评价
本人能吃苦耐劳,不辞劳苦,敬业乐业做事讲原则,为事业忠诚。具有业务洽谈经验及把握能力,本着先做人后做事的服务经验获得客户认可。能熟练运用各种办公应用软件。
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