人力资源主管/HR找工作免费简历模板

           
简历头像

简历本

人力资源主管

性别:

年龄: 27岁

经验: 6年

手机: 139****9650

邮箱: 336876****@qq.com

学历: 大专

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

专业技能

HTML/CSS
熟练

Javascript
熟练 ×

Jquery
熟练 ×

Less/Sass
熟练 ×

Vue/AngularJS
熟练 ×

教育背景
2008/09 - 2011/06
简历本财经大学
大专 - 工商管理
专业课程、成绩排名
工作经历
2017/02 - 至今
简历本电子商务有限公司
行政人事主管
人事部分:1、公司招聘工作的协调开展跟进、渠道的维护、确保人员及时到岗;
2、公司绩效体系的搭建、监督落地执行以及跟进反馈;
3、公司薪酬体系的搭建、配合领导制定年度调薪方案;
4、公司人才体系的搭建、人才的储备、晋升渠道的搭建;
5、公司团队活动的策划组织实施;
6、员工关系的协调处理;
7、指导部门同事开展相关人事工作,对其工作进行把关
行政部分:1、公司固定资产、合同、公章的管理;
2、公司日常行政接待工作;
3、公司行政、办公费用的把控;
4、公司资质、证书、法务事项的管理
2016/02 - 2017/01
简历本信息科技有限公司
项目行政人事
1、人力资源管理实务的操作,各类规章制度的实施监督,配合其他部门工作。
2、根据项目各部门用人计划及需求完成岗位的招聘
3、项目人员的入离职、调动、升职手续办理,人事档案的管理维护。
4、项目员工的考勤管理、薪资核算及时提报。
5、组织各部门的绩效考评工作,协调各部门进行绩效考核及面谈。
6、完成项目相关制度政策的培训工作,配合各部门进行业务技能培训,对培训的结果进行跟踪反馈评估。
7、项目各项团队活动的策划组织实施,营造健康积极向上的团队氛围,传播企业文化。
8、行政制度的落地执行、办公环境的规范打造。
9、项目资产、档案、办公用品的管理。
2011/11 - 2016/01
简历本网络传媒有限公司
办事处人事行政
1、根据办事处用人需求以及规划,通过各种渠道完成招聘工作。
2、根据公司相关规定,配合办事处经理完成办事处员工的绩效考核工作。
3、独立完成办事处新入职员工的入职培训,协助办事处经理开展新产品以及专业业务技能培训。
4、办事处的各项团队活动的策划组织。
5、办事处员工的录用离职手续的办理,员工档案管理。
6、办事处员工的考勤统计,薪资的核算。
7、办事处员工的出差费用票据审核、汇总、上报。
8、办事处库房的管理。
9、办事处固定资产、办公用品的管理维护以及各项费用及合同的管理。
自我评价
有扎实的专业基础,性格乐观开朗积极向上,学习能力适应能力强,具有较强的抗压性能,做事细致,有计划有条理,较好的沟通协调能力。
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请 联系管理员 立即删除(附上内容地址)