优秀的人力资源专员/助理招聘简历模板制作

1）人事：负责公司各部门人员的招聘；考勤;绩效考核;工资计算；员工入离职办理等；
2）行政：协助第三方给公司进行项目申报，专利申请等；每个月报表的制作，ERP系统录入，来访人员的接待，部分办公用品的采购，报销，以及公司5S管理；
3）商务：配合销售做借测、买卖合同，下内部订单 以及RMA单的处理；售后服务等相关事宜；公司商城的产品录入，产品售前售后的管理；
4）仓库：协助管理仓库，每个月盘点统计等；
5）帮公司登记现金付讫，以及费用报销等；
6）经理交代的其他事情；

1、（1）人事部分：主要是对公司内部进行直招，主要的招聘模式是网络招聘，公司主要是通过前程、58同城、智联招聘等网络端口进行招聘；并安排每周三次的集体面试，我们主要负责初试过程中的宣讲以及对人员的初步筛选。另外我们还会进行校招，和人才市场的相关招聘。
（2）给新进员工办理入离职，交社保等工作。
2、行政部分：主要负责公司的考勤，各门店卫生检查，着装检查；采购；开具发表；每个月去银行拉对账单，店面装修等；
3、权证部分：主要负责给客户打网签，去交易中心过户等；
4、负责经理安排的其他事宜：

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3年工作经验，对人事行政的相关工作有所了解，比如招聘、入离职办理、缴纳社保公积金等。。。。