绩效考核专员/助理简历模板

           
个人简历
基本信息
简历头像
简小历27岁5年189****5686213180976@qq.com绩效考核专员/助理一句话向HR介绍自己
教育背景
2017-03 到 至今
简历本工程大学
本科
2009-09 到 2012-06
简历本工程大学
大专
工作经历
  • 2014-11 到 至今
简历本信息科技有限公司
人力资源专员/助理
1.负责员工劳动用工手续,入离职手续以及人员异动管理及相关员工变动文件的出具(转岗,升职,调迁等)
2.负责员工档案信息维护
3.负责薪酬福利信息申报工作
4.负责员工节日福利发放工作
5.制定人力资源管理的相关报表(如,每月MOR,turnover,考勤报表,着装抽查报告)
6、销售佣金核算工作
7、考勤系统,hris系统维护管理工作
8.员工假期管理
8.其他领导临时项目事宜。
  • 2012-07 到 2014-09
简历本网络技术有限公司
绩效考核专员/助理
1.负责公司日志、交办催办,事故报告以及考核统计,
2.整理收集各部门绩效评级数据表格;
3.负责公司奖罚任命公告管理工作;
4.制定公司相关规章制度以及协助部门经理优化相关工作流程;
5.负责公司资质人事档案管理,协助部门经理管理总公司以及各子公司的印章管理工作;
6.负责组织公司各部门召开会议并且做好会议记录工作;
7.负责公司节日送礼固资贺卡出入库管理工作;
8.协助公司重大活动(周年庆、年会)的举办;
9.收发文管理工作
10.完成上级领导临时交办任务等。
个人评价
本来从事人力资源部至今五年的工作经验,有相关KPI绩效经验、奖惩任命处罚制定、制定公司相关制度以及档案管理经验,人员管理,熟悉劳动法相关规定,有薪酬,佣金计算工作经验以及工作流程的优化
1、熟练基本的办公软件拥有计算机二级证书,熟练office办公软件,图表,透视,邮件合并,excel逻辑运用公式,ppt微课,;
2、熟悉OA系统和PS软件;
3、熟悉考勤,HRIS系统
3、拥有良好的沟通协调能力,上手自学能力较强。
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