| 基本信息 |
| |||||||||||||||||||||
| 教育背景 | 2015-01 到 2017-07 简历本信息学院 本科 | |||||||||||||||||||||
| 工作经历 |
简历本信息技术有限公司 行政人事主管 人事工作描述： 1.维护公司原有渠道，并且开发新渠道； 2.分析岗位职责，招聘人选； 3.跟进人选后续流程； 4.员工入职离职手续办理流程； 5.更新花名册； 6.公司新员工入职管理系统优化； 7.负责和员工的日常沟通，并有效解决员工的投诉和劳动争议；； 8.新员工入职培训； 9.其他相关工作； 行政工作描述： 1.负责制定和完善公司行政管理制度，完善和细化管理流程，落实行政工作计划； 2.全面负责管理公司行政后勤服务工作； 3.负责组织公司的年会、员工活动和其他各类活动； 4.其他公司交办的工作；
简历本网络传媒有限公司 人力资源专员hr 1、员工关系基础工作处理 员工入离转调 降晋升离手续的处理 员工劳动关系签订，保险关系处理 员工档案奖励，更新及保管 人员异动情况了解、沟通、反馈 新员工入职培训 关心新入职员工，并进行引导 2、招聘 维护招聘渠道续费，开发新的招聘渠道 联系沟通安排校园招聘 招聘信息发布、更新、网络招聘平台管理 简历初选，面试通知，面试安排，录用通知等 3.考勤管理 管理员工和教师的打卡监督、制作可视化excel表格反馈异常与报告 根据员工请假、异常签卡、等相关考勤单据对当月考勤整理。归档并发送给各部门管理人员确认 领导安排的其他工作 4、团建 选择场地，联系商家，安排团建时间 撰写团建计划，以及团建参与人员费用并申请经费报批合理使用 组织安排团建当日流程 5、行政内勤 办公室用品管理，公司文件管理，起草、打印、收发。保管 会议室的保洁管理，协调。 | |||||||||||||||||||||
| 个人评价 | 较好的沟通、解决问题能力,认真负责，踏实肯干； 熟悉招聘流程，能独立开辟新的招聘路径，有独立操作校园招聘经历 熟悉薪酬核算流程，独立手动核算70人考勤记录，并按时发放 熟悉新员工培训流程，协助并编写新学工入职手册以及新员工入职培训 熟练应用Word、Excel、PPT等撰写需求文档； 个人的奋斗目标是变得更优秀；将以饱满的热情投入到工作岗位。相信您的信任和我的实力将为公司的未来带来更多的效益! |
