绩效考核专员简历模板下载

1、制作物流部日常KPI报表和数据分析，及绩效分析报告 ；
2、接收数据申请，并按要求提供相关报表 ；
3、完成预算编制及监控预算的使用情况 。

1、负责全国6个省份销售需求计划审核、订单制作、订单下发，并安排物流承运商发货； 2、根据现有计划及仓库库存，协调发货，并保证各个仓库库存量满足订单需求； 3、每周统计全国27个仓库的配送完成率，对数据进行分析，并提交给对接部门进行考核。4、负责母婴产品的快递及整车、零担的招标、议标、定标工作，并负责后续合同的签订工作。5、负责母婴产品一级物流的运输安排工作，并跟踪货物的在途情况，处理运输过程中遇到的异常问题。

1）主要负责全国各地发至深圳的定日达货物配送，通过公司信息系统查看库存，进行数据分析，制定发车计划；
2）根据在库货物类别、体积、重量合理编排行车线路；
3）处理400下单、400投诉、异常货物等问题；收集营运数据，制定报表并对其进行分析。

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1、关注细节，态度严谨，努力提升，具备良好的学习能力。
2、熟悉Excel、VBA编程、access，具备良好的数据分析能力。
3、积极主动，责任心强，抗压能力强。
4、熟悉金蝶K3、ERP、SAP、WMS系统。