• 简历本精心整理的优秀的人力资源主管电子版免费简历模板下载word格式,求职意向:人力资源主管,工作经历:1、配合上级完成年度人力资源的人才盘点和规划2、协助上级起草、修改和完善人力资源相关的管理制度、工作流程,并健全和完善人员档案管理3、执行并分析招聘、培训、绩效等环节的信息数据,提出改进建议,更新流程,提高人事工作效率;4、员工薪酬的制度的实施并反馈5、加强对企业文化的认识和宣导,定期组织开展集体活动对企业文
    PDF / Word 简历本 发布于2018-07-31
  • 简历本精心整理的优秀的人力资源主管免费简历模板,求职意向:人力资源主管,工作经历:1.负责店铺招聘(利用多种招聘渠道,每月招聘员工小时工20人左右,提报录用审批),培训(组织新员工入职培训,组织员工,资深,干部进行相应技能培训),考勤(维护考勤,确保出勤准确),工资核算(系统核算薪资,核对相关数据准确性)。2.负责区域内店铺的人事工作(招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核,协调人力)3.人事工作的上传下达,执行及检核
    PDF / Word 简历本 发布于2017-11-10
  • 简历本精心整理的人力资源主管招聘免费简历模板,求职意向:人力资源主管,工作经历:一、行政方面:1、相关行政制度的编制、完善和修定;2、办公用品及低值固定资产的管理;3、基建及外联工作;4、5S的推广和监督;5、参与公司大型活动的组织、策划和后勤保障。二、后勤方面:1、食堂成本分析与控制、食品安全管控;2、车辆安排与运行追踪;3、宿舍分配与安全管理;
    PDF / Word 简历本 发布于2018-04-18
  • 简历本精心整理的人力资源主管电子版简历模板下载,求职意向:人力资源主管,工作经历:负责饮料事业部人力资源管理工作
    PDF / Word 简历本 发布于2017-10-29
  • 简历本精心整理的优秀的人力资源主管简历模板下载,求职意向:人力资源主管,工作经历:在一级支行牵头负责人力资源各项工作推进,包括薪酬绩效、保险福利、员工管理、内部招聘、教育培训、劳动关系等,经验丰富。在薪酬福利模块,每年年初结合上级及支行重点工作制定支行绩效政策及相关制度,对支行经营发展起到促进作用。在与团队伙伴的共同努力下,工作成绩在分行所辖一级支行中名列前茅。 以下为本人的具体工作职责:1. 负责绩效管
    PDF / Word 简历本 发布于2017-11-16
  • 简历本精心整理的优秀的人力资源主管个人简历模板下载word格式,求职意向:人力资源主管,工作经历:1、制定招聘管理程序,开发校园、网站、报纸、现场、猎头等招聘渠道,建立以素质模型的职位评价系统,运用结构化面试,演讲、无领导力小组的面试测评系统,为公司提供匹配人才;个人招聘业绩每月至少20人以上,主要涉及外汇 、基金领域销售及销售管理岗和部分高级职能管理岗。2、公司年会、拓展、旅游活动、塑造和传播企业文化,建设和谐企业员工关系 3、向公
    PDF / Word 简历本 发布于2017-10-29
  • 简历本精心整理的优秀的人力资源主管个人简历模板下载,求职意向:人力资源主管,工作经历:1.根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人;2.按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告;3.独立负责候选人寻访及沟通,面试评估,撰写推荐报告,客户面试安排及面试指导,offer谈判,背景调查,及后续跟踪;4.跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,
    PDF / Word 简历本 发布于2017-10-29
  • 简历本精心整理的优秀的人力资源主管完整简历模板下载,求职意向:人力资源主管,工作经历:1、组织起草、修改和完善酒店人力资源相关管理制度和工作流程;2、开展公司新员工入职引导及相关培训工作;3、执行岗位人员的招聘与配置,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;4、社保办理,员工关系等人力资源日常管理及相关事务工作;5、协助开发实习院校并保持良好沟通联系及实习生管理;6、负责公司各类证照的年审
    PDF / Word 简历本 发布于2018-04-10
  • 简历本精心整理的2017最新人力资源主管招聘word简历模板制作,求职意向:人力资源主管,工作经历:人力资源主管 2016.04-至今1.制定公司人力资源招聘计划,设定招聘程序,实施并执行人事招聘工作;2.建立公司档案库,负责员工入离职、员工考勤管理;3.建立公司合理的薪酬管理体系,薪酬工资结算,开展员工季度、年度考核;4. 社保及公积金管理,并落实执行相关政策;5. 建立员工沟通渠道,维护员工关系,协调处
    PDF / Word 简历本 发布于2018-07-06
  • 简历本精心整理的2017最新人力资源主管免费简历模板下载,求职意向:人力资源主管,工作经历:1.办理员工入离转调手续,员工档案管理。2.负责各岗位招聘工作。3.员工社会保险,住房公积金,商业保险办理,等工作。
    PDF / Word 简历本 发布于2017-10-31
  • 简历本精心整理的人力资源主管电子版简历模板样本,求职意向:人力资源主管,工作经历:担任猎头顾问,负责中高端职位的寻访和招聘工作。行业涉及互联网、土木、汽车制造、电力等多个行业,通过和用人单位充分沟通,全面了解用人单位招聘需求,通过各个渠道及时高效的解决用人单位的用人需求。对互联网软件开发岗位及人员有相关了解和一定渠道资源。
    PDF / Word 简历本 发布于2018-06-26
  • 简历本精心整理的2017最新人力资源主管空白个人简历模板制作,求职意向:人力资源主管,工作经历:- 招聘管理:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度、年度人员招聘计划;3、开发、维护、评估各招聘渠道,并做好相关招聘预算;4、甄选、面试、谈薪、安置等工作;5、建立人才储备机制;6、日常下属的工作管理。
    PDF / Word 简历本 发布于2017-12-05
  • 简历本精心整理的人力资源主管找工作个人简历模板制作,求职意向:人力资源主管,工作经历:主要工作事项描述: 一、汇报部门工作,下达工作计划。 二、基地人员培训、制度完善相关事项 。 三、负责基地考勤、绩效、薪资福利、合同等事宜。 四、负责满足基地用人需求、处理员工入职--离职等手续办理。 五、负责处理人事异动、员工关系
    PDF / Word 简历本 发布于2018-07-23
  • 简历本精心整理的人力资源主管/HR找工作免费简历模板,求职意向:人力资源主管,工作经历:人事部分:1、公司招聘工作的协调开展跟进、渠道的维护、确保人员及时到岗; 2、公司绩效体系的搭建、监督落地执行以及跟进反馈; 3、公司薪酬体系的搭建、配合领导制定年度调薪方案; 4、公司人才体系的搭建、人才的储备、晋升渠道的搭建;<b
    PDF / Word 简历本 发布于2019-04-21
  • 简历本精心整理的人力资源主管找工作简历模板样本,求职意向:人力资源主管,工作经历:该公司的主营业务:环保、可再生能源物联网综合解决方案提供,物联网管控系统的研发和创新。主要工作:1、梳理公司管理体系,建立整理汇编公司《员工手册》、《管理制度汇编》、《岗位说明书汇编》、《工作流程汇编》等基础制度管理工作。2、在部门领导的协助下建立公司各岗位的岗位职责说明书3、建立绩效考核管理制度,制定考核标准。<br
    PDF / Word 简历本 发布于2017-12-13
  • 简历本精心整理的人力资源主管空白简历模板,求职意向:人力资源主管,工作经历:海外团队建设
    PDF / Word 简历本 发布于2017-11-02
  • 简历本精心整理的优秀的人力资源主管找工作word简历模板制作,求职意向:人力资源主管,工作经历:1、负责公司中层管理干部(处级)和机关部室基层管理干部(科级)的考察、选拔、任免、公开竞聘等日常工作,对二级单位基层管理干部选拔任用工作进行宏观指导和监督检查,协助部门开展公司管理干部换届大会;2、根据公司战略发展和干部队伍建设要求,对二级单位提出的基层管理干部人选及任用方案进行审核把关,完善干部梯队建设;3、负责公司单位(部室)的日常考
    PDF / Word 简历本 发布于2018-03-25
  • 简历本精心整理的人力资源主管/HR电子版免费简历模板,求职意向:人力资源主管,工作经历:主要从事分公司人力资源管理工作。日常工作的主要内容:(1)基础人事制度制定及总公司相关制度在浙江的落地实施。(2)年度培训计划的制定和实施。(3)薪酬框架的实施。(4)人员招聘需求的收集和具体实施招聘工作。(5)每年度绩效考核方案的制定及实施及调整。(6)人员劳动关系的管理。
    PDF / Word 简历本 发布于2019-04-24
  • 简历本精心整理的人力资源主管/HR空白简历模板下载word格式,求职意向:人力资源主管,工作经历:一、档案方面:1.公司所有工程合同管理。包括收集、建档、归类整理以及借阅等相关工作。2.公司资质、证照、人员证书、人事档案管理。3.参与公司的招投标标书制作。二、人事方面:1.独立办理五险一金的增减员以及年检工作。2.公司员工考勤管理,分析考勤异常记录,总结异常原因,形成书面文件汇报给上级领导。<b
    PDF / Word 简历本 发布于2019-04-11
  • 简历本精心整理的人力资源主管/HR简历模板下载word格式,求职意向:人力资源主管,工作经历:1、人事行政制度建立,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、员工考勤制度等2、制定招聘计划,实施招聘计划,面试、复试、新员工工作安排3、新员工入职、离职、转正等手续办理4、员工公司制度培训、消防培训5、考勤管理、统计,劳动合同的签订。6、装修管理,监控安装管理,网络布线管理、空调安装。7、固
    PDF / Word 简历本 发布于2019-04-15