姓名：简历本
年龄：25
电话：131****7494
邮箱：345901741@qq.com
经验：2年
意向：酒店/宾馆经理
时间：2010-09到2013-07
学校：简历本科技大学 | 专业：信息与计算科学 | 学历：大专
工作时间：2012-11到2016-06
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：酒店运营总监
工作描述：
1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3.管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10.负责组织对公司人员的业务培训;
11.完成总经理临时交办的工作。
工作时间：2015-06到2015-10
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：酒店运营经理
工作描述：
1、组织体系和运行机制及各项规章制度，实现各部门之间的合作、协
调与沟通的良性运转。
2、拟定酒店员工的人员编制、培训计划、考核计划，同时做好人员的招
聘、甄选工作。
3、酒店节日销售方案制定、实施。
3、负责对直接下级的工作评估和部门的奖金分配工作。
5、分析研究酒店产品及其附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势。
7、建立完整的业绩考核评估体系，激励各部员工积极进取，并对前台和和客房主管级进行考勤和评估。
8、审阅工作报告，呈报总经理批示，并完成集团领导交办的其他工作。
项目时间：2015-07到2015-10
项目名称：大型三甲公立医院项目
项目描述：
项目介绍
1）本职于2015年8月受委派负责中山市陈星海医院的设施维护管理，医院为三甲公立医院，建筑面积12万平方米，床位1200余张。
2）2016年12月受调任负责深圳罗湖医院集团旗下的区人民医院、区中医院、区妇幼保健院、区康复医院、区医养融合老年病科医院的设施维护管理，医院为三甲公立医院，集团医院总建筑面积21万平方米，总床位2500余张。
3）负责深圳罗湖医院集团项目，中山市陈星海医院项目工程设施管理的统筹管理工作，建立各项财务预算报表及财务控制，组建部门团队架构及人员的招聘培训，建立仓库物料及维修工具采购，建立ARAMARK 设施管理标准化的流程和运作体系。
4）实施ARAMARK FOM五个标准化维护程序，通过运用科学的FC/HC信息支持服务系统工具，使达到标准化维护程序的工作平衡。
5）实施ARAMARK QPE工程质量管理评定政策，提升现场服务质量及标准化建设， 达到KPI关键业绩指标得分90%以上。
6）参与爱玛客标准化运作体系学习培训：FOM设施管理标准化运作体系课程，FCPA反腐败法课程，WEST服务课程，FC/HC支持服务系统，GM101领导力课程，及其它综合管理类培训课程。
我的职责
项目时间：2015-05到2015-10
项目名称：市场实践
项目描述：
项目介绍
2015年毕业季，本人和朋友共三人创建“毕业鲜花网上销售平台”（微信朋友圈，微博等），在短短一周的时间内，完成了“筹备，创建，宣传，进货，包装”等步骤，最终营业额超过2万元。虽然实施时间仓促（我们在毕业典礼前一周决定卖花，毕业典礼前两天开始接受预定），但收获颇丰。在时间充裕的情况下，估计营业额超过3万
我的职责
负责整个过程的任务
本人有非常强的适应能力和学习能力，在面对新工作及新的工作团队时，能充分、迅速的融入团队，并且能学习掌握所需的知识，迅速开展工作，并且善于和同事及客户沟通。沉着冷静,善于社交,责任心比较强,有良好的组织应变能力,善于与各类人士相处。有着组织管理和一定的领导能力，适应能力较快,能以比较优异的成绩完成所从事各种工作。
