教育/培训岗位个人简历工作经历范文

简历本 11月21日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-02到2015-03

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:教育培训部 | 所在岗位:培训讲师

工作描述:
对内方面:
A、内部培训。员工内部培训(包括广州总部和温州、宁波、长沙等分公司的员工内训),培训工作必备的葡萄酒知识!
B、深化培训。每周进行名庄知识培训,强化公司内部员工有关葡萄酒的知识。
C、侍酒培训。对公司旗下的酒膳服务人员进行侍酒培训,并定时解答日常工作中所遇到的葡萄酒问题。
D、店面培训。对公司卖场店员进行店面销售技巧和酒品卖点知识强化,令店员既有销售技巧、又能演绎出酒品不同的卖点,创造公司的与别不同。
E、活动策划。策划会员酒会、课程内容(对内课程和对外课程)、公司品牌推广活动。
F、品酒会策划、执行。策划主题品酒会,并主持品酒会。

对外方面
1、客户。对客户所需的酒品进行概括、描述,通过对酒品讯息整合后加以处理,令客户对酒品的记忆更深,通过诙谐和故事性的描述令客户对酒品的记忆更加深刻。
2、活动范畴。到指定地点进行与葡萄酒有关的某课题讲授,宣扬葡萄酒文化的同时也推广公司品牌。活动后现场提供葡萄酒答疑。
3、加盟商培训。对公司加盟商进行葡萄酒知识培训,使其能够在店面日常经营管理中运用。并随时解答加盟商的咨询邮件,提供详尽解答。
4、专业答疑。为公司的客户提供及时的、专业的葡萄酒知识解答,做客户身边最好的葡萄酒专家。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-06到2012-08

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:培训 | 所在岗位:培训发展导师

工作描述:
1、负责新入职员工的培训(6周课堂+3周实践),让新员工更好的认同企业文化和岗位职责,并通过提高新员工的专业技术能力、谈判能力、沟通能力,评估新员工对岗位的胜任和未来发展趋势;
2、负责领导米其林认证零售商培训教材的创立和编写(米其林历史上第一次),并在全国米其林卡客车销售网络内进行现场培训,并追踪和评估培训效果,定期依据最新的销售政策进行教材的更新;
3、负责新晋升渠道客户经理的培训,并指导他们了解渠道经理的岗位,提高他们工作方法和商务能力,并通过不定期的现场工作考核来评估他们对于工作的胜任情况;
4、负责米其林渠道项目培训,包括米其林服务中心标准化服务操作(零售店管理标准化,基本服务标准化、轮胎修补和动平衡标准化操作)和销售能力的培训;
5、负责米其林卡客车销售人员的现场工作指导,从而评估他们工作的改善进度和能力的提高,从而给出具体的改进建议和改进目标! HR将依据每次的评估来规划销售人员的发展方向!

工作经历(案例三)

工作时间:2010-08到2013-07

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训经主管/品牌经理助理

工作描述:
主要岗位职责:
1.参与制定公司人力资源战略规划,为人事决策提供建议和信息支持;
2.协助各部门制定各岗位职位说明书,并根据公司职位调整及时更新,保证职位说明书与实际岗位相符;
3.协助总经理掌握、控制各部门定员、定编;
4.根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,或制定外部招聘计划,进行面试与筛选;
5.了解市场和行业内薪酬状况,制定并调整兼具外部竞争及内部公平的薪酬政策和晋升机制,按照集团规定办理员工社会保障福利,及劳动保护工作;
6.协助建立绩效管理体系,组织实施各岗位考核及奖惩,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善改进;
7.负责编制公司培训计划、组织实施各项培训工作,协助完成集团相关培训工作;并组织督导实施本部门员工培训,提高员工综合素质;
8.负责公司人力资源开发和培养,建立并不断完善“公司人力资源储备系统”;
9.拟定员工职业生涯规划方案,实现员工和企业动态发展的理念;
10.负责同政府机关、社会团体及教育单位建立良好的工作关系,并负责公司对外劳动统计报表的填报;
11.按时向人力资源经理报送所属品牌的各项人力资源报表;
12.负责协调员工投诉、处理劳动纠纷,维护公司和员工的合法权益,协调两者之间的关系;
13.协助员工各类活动的实施开展,并参与公司大型活动现场,并与法拉利和玛莎拉蒂车主进行良好的沟通;
14.品牌经理主要负责销售部、市场部、CRM,所以做一部分市场活动等相关工作;
15.代车主办理意大利签字等

工作经历(案例四)

工作时间:2014-06到2015-03

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训督导

工作描述:
1、根据各代理商人员及终端销售人员必备的业务知识需求,做好培训需求分析。

2、依据培训需求分析,编写年度、月度培训计划。

3、根据培训计划具体落实培训工作。

4、在代理商订货会及培训会开展各类型培训

5、组织并监督执行各类促销活动。

6、终端店铺的维护及管理。

7、根据代理商现有人员阶段进行其他各类心态及销售技巧培训。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 优秀的教育/培训完整word简历模板样本,求职意向:教育/培训,工作经历:新媒体运营与相关用户关系管理及数据收集分析,直销宣传与提升,公司大型活动与销售节点活动策划与主导实施(工作中英双语)
    312人使用
  • 教育/培训简历模板,求职意向:教育/培训,工作经历:1、协助外教授课;
    2、负责课后与家长及外教的沟通与协调;课间与学生的交流;
    3、带复习课,帮助学生复习旧知识,激发学习兴趣。
    386人使用
  • 优秀的教育/培训电子版word简历模板制作,求职意向:教育/培训,工作经历:员工入职,劳动合同备案,PeopleSoft数据维护
    315人使用
  • 优秀的教育/培训招聘word简历模板,求职意向:教育/培训,工作经历:1. 负责公正类文件翻译,审校;
    2. 负责接收稿件,分发稿件给相关译员;
    3. 兼任办公室文职,打印,发票开具,邮寄快递等;
    4. 兼任总经理助理,协助总经理促使稿件保质,准时回稿,以及跟客户沟通协调;
    5. 召开公司小型会议,总结工作;
    6. 培训实习生
    164人使用
  • 教育/培训简历模版,基本信息,姓名:简历本,求职意向:教育/培训,工作经历:辅助市场管理:协助总监开展营销、管理工作,包括营销策划、业绩分析与跟踪、助销工具开发、激励活动设置及会议安排等,确保销售业绩达成;内部培训:独立负责销售团队的新人培训,同时辅助总监共同进行销售团队的整体培训;直营店形象提升与优化:独立完成直营店的统一形象装修与陈列优化,妥善处理公司本部领导、装修公司、电子卖场以及直营店面多方的沟通衔接。...
    48人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:教育/培训,工作经历,工作描述:公司主要从事毕业大学生物联网项目教育,内容如下:
    1.嵌入式软硬件项目教育;
    2.java软件教育;
    3.html5软件教育;
    4.安卓及ios系统教育;
    培训总监:负责公司内部培训体系的搭建
    1.负责销售岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授;
    2.负责行政岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授;
    3.负责人资岗位序列的培训体系建设及重
    829人阅读
  • 简历本整理的教育/培训岗位工作经历范文,工作描述:公司与很多家企业有合作,其中无锡夏普电子元器件有限公司是我们负责培训的其中一家公司,我所在的培训部门就是专门对进入企业之前的人员进行上岗前的相关企业知识的培训。
    1.让其在进入企业前可以多了解自己即将进入工作的企业文化,介绍,规章制度,薪资待遇福利等一系列的讲解说明
    2.进入企业前进行一系列的安全教育
    3.对于他们自身需要多多养成良好的行为习惯
    4.与对接企业人事部
    1078人阅读
  • 简历本整理的教育/培训岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    从知识工程大背景的影响下,在原有知识库中优化知识库中的知识摆放,知识阅读,参考话术等要素,最终达到高效对接用户需求。
    我的职责
    B2I产品优化项目成员角色:
    1、结合公司B2I种类的产品进行调研
    2、分析用户咨询、投诉等热点问题
    3、编写应答话术
    4、优化产品结果建议
    5、落实班组一线
    1305人阅读
  • 简历本整理的教育/培训岗位自我评价范文,自我评价:本人,性格开朗,热情大方,善于与人沟通,具有高度的责任感!有较强的工作责任心和团队精神,愿意和在没有监督下的勤奋工作,肯学习进取,有很强的激励,沟通,协调,团队领导能力。具有较高的人际亲和力,能够在工作中与同事和谐相处。持有C1驾照.实际驾龄,2年。
    765人阅读
  • 7年教育专业学习背景,具有较好的教育学、心理学基础;作为理学硕士,有较好的逻辑思维能力和沟通协调能力;过去五年一直从事大型企业员工培训工作,积累了企业面授培训、在线学习项目设计开发和运营实施经验,并具备大型企业教育培训工作管理经验。
    443人阅读