店长/经理岗位个人简历怎么写

简历本 11月25日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:35

电话:159****6805

邮箱:16891634@qq.com

经验:8年

意向:店长/经理

教育背景

时间:2004-09到2007-07

学校:简历本大学 | 专业:新闻学 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2005-05到2007-04

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:经理助理

工作描述:
1文件起草、打印,及时收发并妥善管理;
2负责档案登记、分类、保管工作。
3负责会议筹备工作,并记录、整理、打印会议纪要。
4负责接听电话,收发传真。树立公司良好形象,保证内外信息沟通。
5负责公司访客接待工作。
6协助经理安排日常工作,做好备忘工作。
7协助各部门做好沟通工作。
8配合行政部做好人事、行政等方面的工作。
9配合财务部做好出纳工作,确保账目准确。
10负责办公物品的领取及申请,注意办公设备的维护,确保固定资产的完好。

工作时间:1998-09到2007-10

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:人事部 | 所在岗位:人事部储干/人事副主管/主管/经理等职位。

工作描述:
1、制定公司年度人力资源计划,人力资源成本预算和分配方案、制定年度人员培训计划并监督执行;
2、依据公司发展不断完善公司的组织架构和岗位工作分析,制定和完善公司人力资源和行政管理制度,编制部门周(月,年)工作计划及工作总结;
3、负责管理及参与公司招聘,培训工作,人员录用,升职,调岗,降职,入职、离职手续的办理审核工作;
4、负责管理监督公司各项行政工作,如固定资产、食堂、宿舍、车辆、环境卫生、安全、能源、网络、硬件设施等的执行情况;
5、负责公司对外关系处理,劳动关系管理、工伤事故处理、员工投诉受理、员工违纪处理;
6、公司企业文化建设及应对各种客户验厂活动;
7、负责指导,管理,监督人力资源行政部下属人员的业务工作,改善工作及服务质量,做好下属人员的绩效考核及奖励,惩罚事项;
8、定期向总经理汇报日常工作情况。

项目经历

项目时间:2012-05到2007-10

项目名称:国家千人计划

项目描述:
项目介绍
引领我市产业发展方向和传统产业转型需求,带团队、带技术、带项目、带资金来锡自主创业,在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人,拥有市场开发前景广阔、高技术含量科研成果的高层次人才。
我的职责
负责申报千人计划中的科技创业领军人才。1、与创业中心、530办公室进行沟通2、网上填申报书3、申报书审核通过后,按照需要,与各部门沟通,准备纸质材料(包括报告,情况说明的书写)4、跟踪申报进度

项目时间:2012-08到2007-10

项目名称:国外交流项目

项目描述:
项目介绍
与来自全球的数百名志愿者一起参与此项目,我被分配到德国汉堡的Auguste-Viktonia-Stiftung养老机构工作学习。
在德国工作之余,我受邀在汉堡的中国时代节上就“残疾人状况”方面进行了演讲。中国时代节(Chinatime)是场大型文化交流活动节,每一届活动都持续近20天。
回国后,我先后多次在南京师范大学、南京特殊教育师范学院等开展了德国老龄化状况方面的讲座。
我的职责

个人评价

为人开朗,积极,对事、对工作认真负责,具备良好的人品,乐于与人沟通,良好的协调沟通能力,适应力强,在5年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作,细节决定成败,用心做好每一件事是我对自己的要求,真正强大的力量是来源于内心对信念的执着!

有用
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