工作时间：2007-09到2012-09
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：集团公司人力资源部 | 所在岗位：人事经理
工作描述：
1、完善集团及下属机构组织架构，完善人力资源管理流程；
2、修订集团招聘管理制度、培训管理制度、绩效管理制度和办法等；
3、组建薪酬改革小组，实施工作分析、部门职责和岗位说明梳理、岗位价值评估（HAYS）、内外部薪资调查、建立宽带薪酬、完善薪酬管理制度等工作；
4、制订集团公司培训计划，审核批准下属机构培训计划；
5、负责人力资源专业培训；
6、负责中层及以上人员招聘面试工作；
7、负责人力资源月度、季度、年度工作分析，监督各期人力成本测算；
8、审核员工的签约工作；
9、审核员工审核试用期录用条件、负责转正审批、负责关键岗位人员离职面谈等;
10、配合下属公司IPO，完成相关的人事合规工作。
工作时间：2015-07到2017-02
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事经理
工作描述：
1、在总经理领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。
2、坚决贯彻公司领导指示，根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报；
4、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。
5、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；
6、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
7、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用；
8、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。
9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
10、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
11、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
12、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作。
13、负责员工薪酬管理，绩效考核管理，员工晋升机制体系的搭建与完善。员工关系的处理。
14、负责公司整体培训机构的搭建，课件的完善，配合培训计划的完成。入职员工的岗前培训等。
15、全力负责公司后勤保障工作。
16、负责员工宿舍的安排，卫生检查，监督等工作。
17、完成总经理交赋的其他工作。
工作时间：2014-02到2017-03
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事经理
工作描述：
完善及优化公司人力资源体系
1.根据各部门用人情况，及时编写岗位说明书，发布招聘信息，跟进应聘情况；
2.根据年度培训计划，定期安排内训或者外训，提供员工专业技能以及对公司忠诚度。建立新人入职培养计划；
3.公司人员入离职及社保办理；及时处理劳动纠纷及仲裁；
4.与各部门主管确定各部门绩效考核方案，及时完成绩效考核的落地。整理核算员工薪资（业绩，考勤等）；
5.公司证照的年检及更新，社保基数及社保年审；
6.准备员工福利及发放，组织员工活动及公司年会；
7.负责部门日常管理工作及员工的管理，指导及评估。
擅长招聘，培训及劳动关系等模块。
工作时间：2007-01到2015-02
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人力行政部 | 所在岗位：人事经理
工作描述：
2007年-2008年就职于北京百轩泰建材有限公司，在该公司担任行政助理职位，2009年-2015年3月担任行政人事经理职位，主要工作内容如下：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责组织编写各部门岗位说明书；
2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司各部门薪酬体系、激励体系并负责实施；负责招聘、培训等人力资源日常管理事宜；
3、根据公司战略发展和人力资源供求状况，分析和预测人力资源需求，制定招聘计划和实施方案；
4、维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道，擅长使用社交媒体进行招聘宣传推广，拟写富有吸引力的招聘启事,吸引更多候选人；根据特殊需要组织校园招聘面试工作；
5、社会保险及公积金的上报、补缴、扣缴工作；
6、组织开展公司对外宣传、展会等工作，从前期的预算搭建到后期展会收尾，并多次代表公司参加行业内颁奖活动；
7、处理公司的对外贸易出口业务，出口有关的报检、报关及相关检验检疫工作；
8、负责公司ISO9001质量管理体系认证工作、ISO14000环境管理体系认证工作。
