人事专员岗位项目经验范文

简历本 11月14日 简历范文      项目经验怎么写

项目经历(案例一)

项目时间:2017-03到2014-05

项目名称:年会、羽毛球比赛

项目描述:
项目介绍
此次羽毛球活动为我公司团建活动。
作为公司的人事行政组织羽毛球比赛活动能提高同事间的团队协作能力和参与度,丰富员工文化生活,提高员工的身体素质,培养团结合作、顽强进取的进取精神,增强员工归属感。
我的职责
我独立负责活动的准备工作,和各部门进行沟通,跟进活动进度保证比赛正常运行;活动中工具、物料的采购,以及组织、鼓励大家积极参与比赛。

项目经历(案例二)

项目时间:2015-01到2014-05

项目名称:百督府、世茂天宸、世茂新新小镇、国锐金嵿、

项目描述:
项目介绍
项目位置:三盛百督府位于福州市鼓楼区左海公园以西梅峰路北侧
百督府总占地面积约33.13万平方米(497.5亩),规划建筑面积约21.7万平方米,容积率0.73,建筑密度22.06% ,绿化率41.2%。规划为纯独栋别墅。 项目遵循生态型规划设计的理念,根据原生地貌,结合东西向市政路,将整个项目划分成由南自北渐次抬高的南北两大分区,小区一条纵贯南北景观轴,景观带两侧各型别墅坐北向南错落排列,组团花园及景观小径串联其中,形成整个社区多组团多形态的规划结构。借助引领时尚的环境生态理念和严谨细致的设计运作,表现出自然健康、休闲的新一代居住经典。
我的职责
1、负责分析项目相关市场状况,收集竞品相关资讯
2、负责客户接洽、谈判与沟通,把握客户需求,制定推广策略和工作计划
3、负责协调公司资源、分派工作、协助项目成功执行
4、负责与客户日常沟通,为客户提供专业的广告设计
5、负责跟进客户需求,并与设计和文案沟通,创作完成客户需要的广告作品
6、负责催收款项,控制成本

项目经历(案例三)

项目时间:2015-01到2014-05

项目名称:伦达星尚城

项目描述:
项目介绍
滕州星尚城是2012年滕州市重点城中村改造项目及招商引资,并被列为枣庄市、山东省棚户区改造项目。因原投资商上海伦达集团资金链断裂,并挪用项目开发资金造成项目巨额负债,导致项目2014年停工。2014年9月,该项目原投资商让出项目公司滕州伦达置业有限公司全部股权,由上海汇金融资担保有限公司取得该项目控制权。2015年1月,上海汇金融资担保有限公司与上海三盛宏业投资集团达成一致,由上海三盛投资集团进行接盘。
我的职责
1、前期开发业务与竣工验收等工作。
2、所有工程资料、合同、监理资料等的合规性进行检查收发及建档。
3、工程款付款台账、合同台账、收发文台帐、图纸台帐、设计变更台帐等汇总与更新。
4、工程进度周报、月报的填写上报。
5、工程支付情况对工程款资金计划进行统计与排布。
5、工程款审批文件、工程资料的签批工作。

项目经历(案例四)

项目时间:2012-09到2014-05

项目名称:员工旅游

项目描述:
项目介绍
2012年9月,组织安排了公司自成立以来的首次大型的员工旅游。员工可携带家属一名及子女一名,共计100多人,完成了为期4天的桂林之行。
我的职责
担任此次活动的负责人,与旅行社合作,制定游玩路线,行程安排,机票酒店的预定;以及活动过程中,各个环节的监督,突发事紧急事的处理。
虽说是首次大型的活动,但是在各个环节包括各个细节,完成的相当出色,获得了领导及员工家属的认可。美中不足的是,由于航空公司的失误,导致了第二批返航的员工被迫改签,午夜到家,对此与旅行社沟通,对员工进行了一定的补偿,员工对此相当满意。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人事专员简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事专员/经理助理/秘书/行政专员/助理/招聘专员/助理/薪资福利专员/助理,工作经历:1、 协助主管制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;3、 统计员工的薪酬、绩效统计等工作;4、 办理员工入职及转正、劳动合同签订、调动、离职等异动手续;5、 组织、实施员工文化娱乐活动;6、 协助处理劳动争议;...
    147人使用
  • 人事主管/人事专员简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事主管/人事专员,工作经历:负责专利申请文件撰写,审查意见答复等工作...
    145人使用
  • 人事专员/人事主管简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事专员/人事主管,工作经历:1、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,计算和审定各类员工的薪资和奖金发放情况。2、协助完成空缺岗位招聘,编写岗位说明书,筛选简历,通知应聘人员面试。3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动争议,维护公司与员工的合法权益。4、审核每月考勤统计资料,完成员工工资、奖金的核算发放工作。5、完善用工手续,完成员工劳动合同征询、签订及存档管理工作。6...
    0人使用
  • 人事助理/人事专员简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事助理/人事专员,工作经历:一、工作内容1.负责招聘,根据公司招聘需求,简历筛选、面试邀约初试,对招聘信息进行汇总总结记录;2.负责员工的入职、岗前企业文化及人事管理制度的培训、调岗,薪酬变动月全勤奖励以及离职手续的办理;3.负责员工档案的管理,入职劳动合同的签订及资料收集,员工档案编号存档;4.负责员工花名册的建立和更新;5.负责每月对转正或新增工龄薪酬的调整;6.负责统计汇总每月公...
    0人使用
  • 人事主管/人事专员简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事主管/人事专员,工作经历:1、负责销售人员的招聘,通过网络,现场,校园等渠道完成每月公司招聘指标;2、负责各个部门的绩效考核管理,评定,协助总经理完成各项晋升;3、协调行政部门对公司各项后勤工作进行管理,保障工作衔接有序;4、负责员工关系的管理以及公司所有企业文化的建设,各项活动的安排。...
    0人使用
  • 一、全面负责人事工作;1、负责公司人员招聘规划、招聘工作及负责建立、拓宽、维护公司各招聘渠道;2、薪酬体系方案调研及撰写;3、绩效体系的落实与执行;4、员工理论、技能培训及课程安排;5、负责组织公司人员调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。6、员工关系,社保办理、购买等工作。二、全面负责行政工作1、日常行政管理包括卫生、财产安全、人员安全2、人员考勤、工资提成核算3、制度、通知
    1040人阅读
  • 1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。2.负责员工入离职手续,试用期转正评估,劳动合同续签以及其他异动。3.负责商店以及DC分部员工薪资,奖金计算(重点负责)。4.负责社会保险,住房公积金的申报与变更(重点负责)。5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。6.负责建立员工档案建立,员工日常考勤以及假期管理。7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。8. 申请综合工时与不定时工
    1003人阅读
  • 1、具备4年以上工作经验,学习和执行能力强,综合能力突出,有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强,做事稳重,遇事冷静,处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动,制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
    1186人阅读
  • 项目介绍该项目为上海市科委为资助科技型中小企业,培育其核心竞争力而设。从企业成长性、技术创新型、财务成长性、人员结构、产品市场占有率等方面来考察,为符合条件的中小企业提供市财政资金最多100万的资金支持,同时各区县按1:1的资金配比,整个项目从申请成功到验收合格最多可取得200万的资金支持。在熟知相关政策后,组织财务部门、研发部门一起分工合作。最终于2016年成功申请此项目。(2016年同时申请此
    939人阅读
  • 1.负责集团总部及各项目各岗位的人员招聘,含高级管理人员及建筑 设计等专业人员。2.负责集团总部人员的考勤 社保。3.负责集团行政事务处理。
    294人阅读