姓名：简历本
年龄：20
电话：189****6477
邮箱：375405117@qq.com
经验：7年
意向：企业秘书/董事会秘书
时间：2010-09到2014-06
学校：简历本财经大学 | 专业：俄语 | 学历：本科
工作时间：2010-06到2013-04
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：总裁办 | 所在岗位：企业秘书/董事会秘书
工作描述：
汇报对象：董事长
下属人数：市场部
工作职责：1.负责协助董事长管理分公司日常运营。
2.负责停车场资产管理的客户拓展，与维护。
3.负责市场活动的策划与实施。
工作业绩：1.达成公司与杭州停车场协会战略合作协议。
2.签订景印物业停车场资产管理5年合同。
3.策划交管所停车信息工程项目推广方案。
4.牵头负责洽谈公司与麦德龙集团的区域代理计划。
工作时间：2013-10到2014-06
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：董事会 | 所在岗位：首席财务官 CFO，董事会秘书
工作描述：
公司介绍：年营业额2~3亿元左右
1、搭建上市公司财务运作体系,包括财务架构、人员培养、与业务配合支撑系统、资金管理体系建立、并购项目支持、上市公司的财务报告披露等所有上市公司财务工作,并建立相应的流程和制度;⊙参与集团战略决策，配合协助董事长制定经营管理计划、业务发展规划的战略目标，从财务方向提出前瞻性的预警和措施。⊙主持制定、构建、完善、优化及深化适合现代企业实情的集团财务战略体系与流程方法体系、并实现其规范化的运作（如财务架构/职能职责体系、财务制度流程体系、预决算管理/财务计划体系、资金/资产管理体系、成本/费用管理体系、财务核算/帐务体系、财务报表体系、财务分析体系、资金管理战略、税务战略、融资战略/信贷计划战略、财务分析战略、投资/并购分析评估论证决策战略、招投标战略、财务监控/内控监督/风险防范机制战略、风险投资/上市规划与资本运作战略）。⊙主持制定资金运营计划，筹集运营所需资金，保障公司战略发展的资金需求，监督资金管理、组织与有效运作资金，审批重大资金流向，有效地进行资金风险控制。
2、负责董秘办日常工作，包括三会、监管单位、投资者等各项事务；
3、建立预算管理体系，建立经营管理报告体系，强化预算分析及经营分析,通过财务数据和经营数据帮助管理层迅速决策,建立并设计企业绩效考核体系和指标;
4、梳理并建立财务部及相关业务部门对接沟通和运作流程,优化财务部内部管控机制,确保财务部门与业务部门沟通顺畅,处理日常事项便捷、高效;
5、负责上市公司财务报告的披露、分析以及对董事会的建议等事项。负责财务分权手册的建立和完善,财务核算制度、财务管理制度、财务业务流程的搭建和完善。负责上市公司内金融板块的财务体系搭建、账务核算架构设置等；
6、资金管理体系搭建,包括融资渠道建立并实施、资金理财及资金预算管理体系等;
7、日常税务管理以及上市公司集团内的税收筹划、财政政策取得、以及高新技术、软件企业等优惠政策获取等;通过股权激励、香港、美国设立公司、高新技术公司设立、研发加计扣除等项目为公司节约税收成本费用；
8、负责并购项目的财务尽调,尽调高管访谈,并购项目决策委员会成员,以及并购项目的投后整合财务总结及分析;
9、参与公司战略规划、年度规划、三至五年规划的制定,负责财务战略和策略的制定,以及相应的实施工作
项目时间：2015-12到2014-06
项目名称：AAA教育微信推广活动
项目描述：
项目介绍
该项目一共分为两个活动：一是在校大学生平面设计投票大赛，二是微信推广活动，总投资不足7000元，为企业带来了近500个有效咨询量与万元销售额。
我的职责
项目期间，负责该项目的整体运营，前期负责活动文案与咨询话术的整理，以及项目的执行，对微信粉丝、活动期间出现的任何相关事宜进行管理与把控，以及后期粉丝咨询工作，以保证项目质量并顺利进行。该项目提高了公司线上知名度与诚信度，并为公司带来了产品咨询量与咨询量，增加了销售额，并获得好评。
项目时间：2010-09到2014-06
项目名称：公司上市筹备项目
项目描述：
项目介绍
筹备公司上市，包括股权重组、业务重组、股改、上市申报等阶段工作。在职期间，公司完成了股权重组、业务重组工作，以及股改的筹备工作。
我的职责
1、负责项目立项及项目管理，管控并协调项目组及公司相关部门的工作，以推动项目顺利进行；
2、协助上市方案的沟通确定，以及各中介合同的谈判及修改；
3、参与及协调上市范围内各法人公司股权重组、业务重组工作，以及股改筹备工作，包括相关文件资料的审阅和准备、政府审批流程及所需文件资料的准备等工作；
4、参与及协调引入投资者的尽职调查、协议谈判、股权变更手续等工作；
5、负责外部投资者、中介及政府部门工作的沟通及协调。
本人近十年的大型民营企业集团工作经验，熟悉企业管理流程，拥有一定的社会人脉资源，具备公司法、劳动合同法等相关法律知识；文字表达能力强，擅长企业文化建设、对外推广等工作，工作有条理，责任感强。
本人近20年的连锁行业的的管理经验，从市场营销开始介入行业，逐渐发展为公司培训师、营运督导、集团发展规划部副总经理助理、公司人事行政经理等职务，对于连锁行业的市场动态、产品定位、成本控制、生产管理、采购管理、营运管理和行政人事管理均有很专业、很丰富的实务经验；本人性格开朗、思路敏捷、决策力果断、勇于承担责任、直面压力，擅长内部沟通和外部公关，有很好的演说能力和团队协调能力；熟悉连锁行业的特点，综合能力强、职位忠诚度高，并在劳动关系、员工培训、人工成本控制、等方面有自己独特的体会。
