姓名：简小历
年龄：27岁
电话：131****5750
邮箱：885060****@qq.com
经验：5年
意向：陈列师
时间：2012-09 - 2014-06
学校：简历本财经大学 | 专业：艺术设计 | 学历：大专
工作时间：2011-01 - 2012-02
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域陈列
工作描述：
1:提前制定好每周的每天工作计划，2:根据计划每天巡店，3:一般周一周二去A类店铺巡店，这类店铺都是人流量大的卖的好的店铺，主要是及时跟换模特的主打款，那些款经过一周一般会缺码或断码，所以跟换替代它的货量充足的款，4:店铺换新调整后，会检查一下灯光之类的，是否打在模特身上，还有检查道具是否摆放得体，最后会拍照，回去做PPT再交于公司，5:每个月会定期给店铺做陈列方面的培训，传达给店里一些潮流资讯，不定期会抽查店员的掌握情况，加深她们的印象，从而让店员能更好的做销售，提高营业额！
工作时间：2012-04 - 2015-06
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：大区陈列主管
工作描述：
1.协助建立完善部门的陈列体系制定与陈列推广制定工作；
2.协助完成部门全年陈列预算核算及费用控制；
3.协助负责完成制定公司陈列方案，保证店铺统一形象陈列（墙体，橱窗，模特，道具，POP等）的落实与管理工作，执行公司年度、季度、月度陈列方案及计划，并跟进、检查考核区域终端店铺执行情况给与指导建议。
4.定期培训及指导大区营运主管及陈列小帮手的考核工作。
5.协助负责搭建项目VMD模块知识培训体系课件开发，协调销售部并按计划推进项目实施培训落地。
6. 协助负责公司所有店铺商品陈列方案的推行与监督，根据每季订货会完成确认投产情况,进行新品搭配,并拍摄搭配手册配发至各地终端店铺学习运用及终端形象推广。
7..协助开发陈列培训课程，编制培训课件和建立陈列培训资料库；
8.配合营运部、企划部门依据根据公司促销活动制定产品的陈列，确保店铺对于促销活动的展示和销售均按照陈列指引进行工作；
9.我负责区域的四季化与羽绒服店，每波段新品上市陈列形象图片回传评比，在三大区第一。
5、负责长沙市场，节日期间商场及直营店制定陈列方案及陈列布置，销售完成率100%及超额完成目标。
6、明星活动现场，商场2个卖场陈列布置及制定陈列方案，活动期间完成率100%。
7、反季羽绒服期间，组织河南分公司营运主管及终端人员培训，样板店陈列实操，陈列标准实施，每日控制销售完成指标100%。
8、12年就职部门，完成年度工作计划考核总分在全公司排名第一。
9、协助企划部门负责12年陈列推广活动，爱心衣橱策划方案“一颗爱心、一颗羽绒”公益项目，在全国终端店铺推广实施，得到市场顾客认可。
10.负责管辖规划终端人员陈列能力现状，完善优化终端陈列队伍，提高终端陈列执行力
，提升店铺销售业绩，为公司培养输出陈列人才。
11.根据年度市场计划需求，定期制定巡店及开业、明星活动现场陈列指导、陈列方案及工作计划、 分析了解区域及终端销售库存数据、调整货品陈列结构，提升区域销售业绩。
12.根据商企及设计部规划，全面负责品牌配饰采买工作，熟悉江苏、及上海、郑州、武汉、浙江服装及小商品批发市场，了解各市场的风格；有自己的眼光，对款式敏感，了解近两年的流行趋势，关注时尚信息与市场资讯，对市场发展有敏锐的洞察力 。为公司每年采买配饰及道具减少30%预算费用。
项目时间：2014-06 - 2015-06
项目名称：数字区域陈列
项目描述：
项目介绍
项目执行目的：提高品牌在当地店铺的零售业绩
项目配合：城市所有店铺
项目配合人员：城市经理 城市销售主管 城市货品主管 店铺店长
项目细节：陈列师陈列完成后，对店铺分区域进行表格式的货品数据记载，售卖货品标注出来，一周后陈列师会根据售卖的数据分析进行合理化陈列，从而有效的提高店铺业绩。
我的职责
项目时间：2017-05 - 2015-06
项目名称：CQT陈列规划
项目描述：
项目介绍
项目执行目的：提升店长陈列能力和品牌标准且统一的视觉形象输出
项目配合：品牌店铺
项目配合人员：品牌店长
项目细节：
什么是CQT？
CQT的重要性？
陈列前的思考
我的职责
1、态度：有自己的态度，作为从事创意和视觉工作的人，保有自己的态度是创作的基本条件；
2：热情：对所学专业充满热情，对工作充满激情；
3、执着：在工作上一直本着没有随便和将就一说，不由自主的高要求标准，不容瑕疵；
4、随和：为人随和，与人相处十分愉快。
PHOTOSHOP
服装陈列设计中级证书
办公软件、PPT
CORLDRAW
