酒店总经理简历中的工作经历怎么写

简历本 08月02日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2005-01 - 2012-01

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:管家部 | 所在岗位:销售经理前厅经理销售房务总监

工作描述:
负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务等
负责推销酒店客房和酒店其他产品,并协调部门对客房服务,使酒店获得
理想的经济效益
负责前厅部,房务部的整体工作,贯穿执行酒店的各项决议,制定各项
方针,计划,策略确保部门能够取得最佳的工作效益

工作经历(案例二)

工作时间:2012-01 - 2014-04

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:前期物业部 | 所在岗位:经理

工作描述:
1、负责人信地产太子湾及汉阳人信汇前期工程承接查验。
2、负责人信地产各案场品质提升并定期落实整改与销售沟通反馈。
3、协调人信地产项目房屋,商铺交付工作。
4、负责各部门及项目间运作协调做好商户及业主物业服务工作。
5、负责项目准业主接待组织工作。
5、制定年度工作计划及预算,拟定前期服务合同并参照计划完成年度服务目标。

工作经历(案例三)

工作时间:2011-05 - 2012-06

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:驻店副总经理

工作描述:
武汉红鼎豆捞餐饮有限公司成立于2007年2月,经过四年多的发展,成功经营了街道口、水果湖、京汉店、香港路旗舰店、光谷精品店等5家直营店。
2009年3月,公司成立了运营管理中心,向集团化企业与职业化运作方向迈出了重要一步。

作为公司旗下最大的自营店-主管店内所有营运管理工作,同时兼任新入职员工的培训工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2012-05 - 2012-11

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:培训部 | 所在岗位:培训运营经理

工作描述:
1.负责公司整个的培训体系的建立、实施、运行与监督;
2.负责编写公司培训规划,拟订年度培训计划,批准后组织实施;
3.主导公司培训工作及培训机构的联络工作;
4.督促各部门制定和执行内部的培训教育计划;
5.组织编写各类培训教材,负责对内部培训师的培训。
6.试验自己开发关于《员工9级成长规划培训体系》有效性。

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