行政主管简历自我评价怎么写

简历本 07月20日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、员工关系及薪酬块更为熟悉)及国家相关劳动法规;
2、熟悉各大招聘渠道(网络招聘、现场招聘、派遣等)及敏锐的人员甄别能力;
3、熟悉房地产业案场销售的各环节及家具建材行业的终端营销;
4、熟练操作woed、excel、ppt等软件;
5、抗压能力强,并能快速融入各个新的工作环境。

自我评价(案例二)

1、心态:乐观,对工作生活有激情,爱好文字,有良好的团队合作精神。
2、专业:在校应用日语,懂ERP软件。
3、能力:有主见,有想法,上手快,头脑灵活。
4、素质:高调做事,低调做人,用心对待工作和人际关系,工作责任心强,能完成公司指定工作目标。
5、知识:大专学历,有一定的工作经验。

自我评价(案例三)

本人毕业后一直从事人力资源工作。先后从事两家企业,熟悉公司内每个人事岗位的工作。每年根据公司的发展,制定公司的整体体制规划、规章制度、绩效考核等,来实现公司正规合理化运营。每年会制定招聘计划,保证公司人员的正常储备,为企业注入新鲜血液。沟通各种招聘渠道(包括网络招聘、校园招聘及H5线上推广),在招聘旺季对公司进行大力度的宣传及推广。另外定期组织员工培训、组织生日会、定期体检等活动,让员工感受到企业的温暖。
*保险公司、房产中介勿扰*

自我评价(案例四)

本人具备世界500强企业军事化管理工作经验,能独立完成人力资源6大模块等工作,具备猎头工作经验,尤其擅长招聘、培训、员工活动等工作;在职期间两次被评为企业“优秀员工”;多才多艺,擅长器乐及声乐表演、舞蹈表演,迄今为止已精通12门乐器;擅长舞蹈编排及大合唱编排。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,期盼贵公司能给我一个施展才华的机会,我将会更加严格要求自己,为贵公司的发展作出贡献。

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