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绩效考核专员/助理简历模板，求职意向：绩效考核专员/助理，工作经历：1.负责员工劳动用工手续，入离职手续以及人员异动管理及相关员工变动文件的出具(转岗，升职，调迁等)
2.负责员工档案信息维护
3.负责薪酬福利信息申报工作
4.负责员工节日福利发放工作
5.制定人力资源管理的相关报表(如，每月MOR，turnover,考勤报表，着装抽查报告)
6、销售佣金核算工作
7、考勤系统
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绩效考核专员/助理个人简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：绩效考核专员/助理/绩效考核经理/主管/人事专员/人事主管，工作经历：2014年8月——2015年4月：南昌欧菲光科技有限公司社保专员1、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容；2、负责整个集团近3万人的社保增减人员业务办理、定期收取新进员工照片，办理发放医保卡...
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绩效考核专员/助理免费简历模板，求职意向：绩效考核专员/助理，工作经历：进行招聘人员的预约、接待、面试、后续流程跟进，参与现场招聘会10+，管理招聘网站2个。
负责办理员工入转调离等相关异动手续办理以及员工合同续签。
编制员工日常考勤台账。
建立与管理员工人事档案。
协助进行员工薪酬核算。
协助进行公司年会等企业文化活动的进行。
参与制定和执行公司的各项人事管理制度，配合上级做好其
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绩效考核专员/助理简历模板下载，求职意向：绩效考核专员/助理，工作经历：负责与欧美航线和地中海中东航线海外代理的国际物流公司就货物的提单，船期，货物状态，目的港费用，提货状态，货物破损状态等各种具体问题进行邮件与电话的沟通，能后熟练，准确的运用英文与国外代理进行交流。
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绩效考核专员/助理个人简历模板，求职意向：绩效考核专员/助理，工作经历：1.协助部门领导对广告中心各业务部门提供全方位的管理支持工作（HR制度流程的落实、试用期管理、培训需求的计划、团队氛围的建设、转岗、晋升、内部竞聘、离职面谈、协助月度和年度绩效考核工作等）和业务部门总监密切协作，扮演可信赖的业务员的伙伴角色，协助业务总监不断提升团队绩效；
2．协助上级领导建立健全人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、绩效考核等制度建设。
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基本信息，姓名：简历本，意向：绩效考核专员/助理，工作经历，工作描述：由知名公关公司蓝色光标策划的2009年联想青年公益创投大赛全国十强团队，是中国最早的社群营销与新媒体传播开创者与青年公寓创业项目之一，作为助理艺术总监，在社区公益活动开展前参与活动的策划及前期调研的视频、文档的编辑制作工作，在公益活动开展过程中除协作表演负责拍摄外，协助项目负责人开展公众宣导，志愿者事务管理等具体的项目执行工作。此外从年中开始独立策划协调老师并主持《公共空间营造与社区艺术讲坛》。h
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一、负责客户房产的订购和网签。购房合同的制作和签署。配合销售为客户办理财务手续。二、销售业绩报表的制作，台账的更新。新客户来电来访的信息录入和老客户资料的整理、保管。房产合同的归档。解答来电来访客户的问题。三、其它日常工作，如：项目员工办公用品的申领；项目固定资产和环境的维护；员工考勤、工资表的制作；员工报销发票的审核；项目上活动的协调、安排等。
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自评优点： 1.逻辑清晰，思维全面，出现问题通过分析原因和利弊，得出解决方案。 2. 工作有计划也懂得灵活变通 3. 工作中会提前发现问题，防微杜渐 4.学习能力强，能够迅速进入新行业5.工作认真、细心，具有团队精神 6. 持有证书：英语专业八级；雅思7分；高级中学教师资格证书 ；普通话水平测试：二甲 自评缺点： 1.身体素质一般，不能喝酒应酬
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1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；3、负责线上销售单于财务出纳的内部对账；包括客户开票申请及统计；4、负责每月统计各个销售人员的销售业绩，交由财务出纳审核；5、完成销售总监安排的临时工作。
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wps office操作，ps图片处理，英语，日语（一般）
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