物业经理/主管简历工作经历填写样本

简历本 03月05日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2004-04 - 2006-03

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:财务 | 所在岗位:财务助理

工作描述:
2004年4月 …2006年3月―西班牙桃乐丝葡萄酒贸易有限公司 财务助理
1.负责现金管理
2.开具支票与其他和银行有关的业务,与税务的联系工作
3.管理销售返回单据核对并按期开发票,增值税发票和普通发票的管理
4.审核员工日常报销及其他指出,并负责安排付款工作
5.熟练使用U8用友财务软件
6.负责编制每周,每月cash flow与应收英文报告
7.按期盘点库房,并审核库存报告,调整差异
8.装订会计凭证及帐薄
9.公司管理层分配的其他任务等

工作经历(案例二)

工作时间:2005-09 - 2009-07

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:后勤管理部 | 所在岗位:课员

工作描述:
主要负责的工作:
1、招聘。
协助部门完成人员的招聘工作。
2、企业文化及岗位技能的培训。
完成对公司员工关于企业文化、职位技能及软件操作的培训工作。特别在职位技能及ERP-SAP软件操作培训上,受训人员经考核,作业合格率及达标率高达100%。
3、作业指导、工作流程的支持。
完成对子公司在作业指导及作业管理流程方面的技术支持工作。完善部门管理制度、整改方案和工作计划、组织员工进行管理技能及岗位技能培训、督导库存物品的仓储管理及提报相关作业报表。

工作经历(案例三)

工作时间:2012-07 - 2014-03

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:员工发展专员

工作描述:
1、在集团企业学院院长的指导下,编制集团培训制度,并推动和管理;
2、根据iso9001质量体系,每月给各二级培训部门下达培训主题,指导各部门编制月度培训计划并审核抽检各部门培训执行情况,每月输出各部门培训计划实施率和培训达标率,并综合排名。
3、全公司分营销系和非营销系,编制培训需求调研问卷,并在OA系统中推动全员年度培训需求调研,按照公司IBM顾问的标准进行培训调研总结,指导年度培训计划和培训预算的编定;
4、长期在终端市场培训业务经理、培训督导,并组织华北大区、华南大区各类营销活动,相关工作得到当地经销商的一致好评(主持活动现场销售太阳能热水器千余台);
5、根据公司企业文化制度,编制微信培训公众平台方案并推动公司全员关注,担任责任编辑工作,长期给公司报刊杂志供稿;
6、建立“三类五层十二象限”课程体系,编写或引进教材与课件,推动各部门建立课件库、试题库;
7、年终并与外部培训机构接洽,根据集团需求选定课程,安排外训,支援公司年会;
8、参与公司各项重大培训项目,在全国业务经理“突破性领导力培训”项目中,获得公司二级奖励;
9、担任人力资源行政中心队篮球队队长,司组织后卫。

工作经历(案例四)

工作时间:2003-08 - 2008-12

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:江苏分公司大客户经理 | 所在岗位:

工作描述:
工作职责:
1、协助总监做好全省员工人员管理工作。
2、全省市场工作(市场策划,执行,费用管控)
3、全省大客户(苏宁,五星,国美,迪信通,永乐等)销售,市场工作

工作业绩:江苏公司市场及大客户工作一直在全国分公司名列前茅。

离职原因:老板因资本运营失败,被限制离开台湾,大陆公司清盘。

有用
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