片区经理简历自我评价怎么写

简历本 发表于2020年09月16日 简历范文 自我评价怎么写

自我评价(案例一)

► 管理能力: 任销售业务经理期间曾管理38家店铺,负责38家门店的所有日常事务;任管理部主任期间,负责片区所有的活动策划管理并监督执行;任2家专卖店店长期间,管理10人的销售团队等等;所有这些经历锻炼了我的管理能力;
► 沟通表达能力: 任职业务经理,管理38家门店,需要与物流部、财务部、管理部、团购部和装修部门等多方面多沟通和协调;同时还必须和各级领导和各店长进行日常事务沟通和协调;并负责与各商场进行日常事务沟通。
► 学习能力:在职期间,在多个部门进行工作,包括管理部、销售部和门店店长。多方面进行专业学习,能快速接受新知识、新技能,并学以致用;
► 适应能力强(快速适应不同部门的轮岗学习及外地出差等),性格开朗,与人为善。
►计算机技能:通过计算机一级考试,能熟练运用Word、PoweiPoint、Excel等办公软件;
► 英语能力:通过大学英语四级、六级及高等学校英语应用能力考试,具有较好的英语读、写、听、说能力;

自我评价(案例二)

本人性格开朗平时比较幽默、思维活跃、为人朴实;待人真诚可靠,做事有责任心条理性强;易与人相处,对工作充满热情任劳任怨,勤奋好学;因在大学期间担任自律委员会主任一职,所以具有很强的团队精神和协调能力善于与人沟通。

自我评价(案例三)

1、业务能力:
A、12年零售行业工作实操经验,从基层导购--收银-楼管-店长-货品运营、督导-区域经理-大区经理、市场部经理,有较好的职业连续性,基础能力扎实,善于整合资源;
B、工作期间所辖区域业绩平均达成率在90%以上,具有较强的目标感;
C、有丰富的直营店铺和加盟客户终端营运管理经验;
D、有独立开发培训课件以及培训能力;
E、能灵活运用视觉营销进行商品陈列;
F、较强的数据分析、货品调配能力;
G、掌握品牌新开店、撤店的所有相关手续及流程;
H、市场开发、客户管理。

2、个性评价:
A、勇于承担责任、执行力强;
B、适应能力抗压强,工作富有激情;
C、思维敏捷,善于变通;

自我评价(案例四)

本人性格开朗、平易近人,为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的适应能力,积极进取,有较强的团队精神,学习能力强,工作态度认真,忠实诚信,讲原则,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

有用
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