招商运营总监简历工作经历填写样本

简历本 09月27日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2013-09 - 2015-03

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:加盟事业部运营总监 | 所在岗位:

工作描述:
公司背景:
中国知名珠宝品牌,17年历史,2500多家连锁店,40个区域运营管理机构,覆盖全国32个省市的300多个大中城市,国内最具规模的珠宝连锁品牌。
主要职责:
⒈根据事业部整体工作计划,调整、优化事业部运营管理体系,规范事业部管理;
⒉制定年度营运计划及品牌营运标准,监控事业部管理情况,确保公司制度流程的有效落实,提高事业部整体运营效率;
⒊根据公司制定的加盟政策和发展策略制定事业部年度拓展计划,实现经营目标;
⒋评估事业部的管理及经营情况并研究和解决有关经营管理问题;
⒌协助事业部年度销售及财务预算的制定和落实,提高经营指标;
⒍根据市场调研情况及时发现消费动态调整经营策略;
⒎负责公共关系工作,建立和维护品牌良好的社会形象;
⒏负责选择和评估加盟商,并与加盟商进行合作谈判以及签订合同,并确保合同的顺利执行;
⒐指导加盟商选择店铺,及时考察和评估备选店铺,确保开店质量;
⒑支持加盟商进行营建开店搭建工作,跟进装修款项是否到位、开店装修、开业前技能和营运培训,货品配备等进程;协调公司各部门与加盟商关系;
⒒负责帮助加盟商在营运过程中出现的问题,提升加盟商营运能力;
⒓充分掌握加盟市场信息及客户动态,并随时向总部汇报情况;
⒔负责各种连锁加盟招商推广会议(珠宝展、年度加盟商大会、订货会)的策划、统筹和执行落实;
⒕加盟管理团队的建设和管理。

工作经历(案例二)

工作时间:2007-07 - 2009-06

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:销售总监

工作描述:
工作描述:
”,以“全心全意为客户服务;悉心为地产商创造价值,精心为购房者挑选房子,潜心为员工们创造财富”为经营发展宗旨。致力于为地产商提供房地产全程营销代理解决方案和整合营销策划推广传播解决方案。立志成为中国房地产行业全程营销代理领域一流的服务提供商。
“开基地产”依托独特的服务运作体系、优秀的各类技术人才、专业的地产营销经验、整合各种社会资源,运用最具实效的行销手段使销售业绩逐年递增。多年来营销代理策划项目上百个,房地产项目遍及长三角和全国各地,产品类型涉及住宅、公寓、别墅、商铺、产权式酒店、酒店式公寓、写字楼、综合型商业、专业性商场和工业地产等等。
“开基地产”由一群有着十余年房地产从业经验的人所创立,核心经营管理团队由在房地产营销策划、媒体运作、投资评估、资本运作、市场研究、企业战略和品牌管理等方面的各类专家组成。经过多年稳健经营,已发展成中国房地产诚信品牌企业、杰出贡献企业、《百强》品牌企业,是中国最具综合实力的房地产营销代理策划服务机构。
在公司工作期间做个多个业态项目:住宅、商铺、酒店式公寓
岗位职责:
1、主要以电话、网络、接待上门客的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;
3、负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;
5、为客户提供良好的售后服务,与客户建立良好的业务协作关系。
在上海开基房产经纪有限公司的工作中总销售额7亿元,整体负责2个部门,企划部和销售部
管理经验: 汇报对象:| 下属人数:40
业绩描述:在上海开基房产经纪有限公司的工作中总销售额7亿元,整体负责2个部门,企划部和销售部

工作经历(案例三)

工作时间:2003-10 - 2004-11

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:总部 | 所在岗位:高级营运支持经理

工作描述:
负责对华南、西南大区各连锁店商品的配送,负责对配送中心仓库的系统支持和内部管理,完成新配送中心的顺利启动。
此外,配合新店开业进行系统支持和人员方面的培训,对大区营运方面进行支持,对新店行政部的人员和前期工作制定计划并着手实施。

工作经历(案例四)

工作时间:2010-05 - 2011-12

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:营销部 | 所在岗位:营销经理

工作描述:
主要负责营销工作,协助社区配套商业,工作职责:主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;协助和参与项目销售策划;拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准;与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度;培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;拟订售楼中心佣金提成及奖励方案;对销售现场的整体监督、管理与控制;制定售楼中心员工的具体管理规章;提请聘任或者解聘本部门员工;及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题;制定员工的招聘、教育与培训计划;定期对本部员工进行考核;负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;负责售出单位认购书的签收与审核;参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
项目情况:万科城市花园:占地面积13万平米建筑面积23万平米户数1300户。均具精装修。
取得成果:协助上级精准筹划,从销售筹备营销策划到顺利按期实现销售目标,团队销售资金10亿多。

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