店长/卖场管理自我评价范例列表

简历本 07月02日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。有较强的团队精神,上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展!

自我评价(案例二)

本人善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和丰富的知识,适应能力强,能够在很短的时间内融入一个新的领域,适应并能做好。良好的沟通协调能力,善于客户关系维护和管理;良好的团队管理能力,能带领团队出色或超额完成企业部署的各项工作任务。

自我评价(案例三)

1.踏入职场多年,对待工作的态度始终秉持细致、谨慎、认真的态度,从未改变;
2.在之前的每一份工作经历中,都有突出优异的表现,展现了自己较强的综合实力,得到公司和领导的好评,自己也在工作中不断学习和成长;
3.有自己想法和主见,工作中不光只作为一个执行者,会透过观察向公司提出有利于公司发展的想法和建议。

自我评价(案例四)

2009年9月进入酒店餐饮行业,在首家供职单位新巴黎大酒店工作,在职期间协助主管进行餐厅管理并完成领导下派的工作。
2010年12月加入哈尔滨万达假日酒店,在职期间曾辅助餐饮部经理管理下属部门(西餐厅、宴会厅、酒吧及大堂吧),并执行餐饮部经理下派的培训计划,完成各部门运作及制定销售方案。
2013年6月加入哈尔滨万达嘉华酒店,参与哈尔滨万达嘉华酒店开业筹备工作!并协助中餐厅经理及IT部完成收银系统以及IMenu系统架设及维护。自开业以来,协助中餐厅经理完成餐厅管理,并独立完成餐饮部经理下派的集团数据报表工作。在2014年7月参与大连万达集团在哈尔滨万达嘉华酒店举办的万达集团半年会活动;2015年9月,在餐厅缺编8人的情况下,超额完成本月预算116万,完成190万,同年12月至2016年2月期间,独立筹备哈尔滨特色冰屋火锅,在保证餐厅运营、年货售卖的同时,完成冰屋项目的筹备及运营。
2015年,本人晋升为中餐厅副经理,通过各部门的协助及帮助,带领团队116%完成全年预算。
经过8年的餐饮行业的工作经历,有丰富的管理经验及交际能力。能够良好的与其他部门配合,同时拥有不同部门的管理经验。

有用
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