姓名：简历本
年龄：28
电话：131****3877
邮箱：365192025@qq.com
经验：7年
意向：XX岗位
时间：2012-09到2016-07
学校：简历本科技大学 | 专业：应用心理学 | 学历：本科
工作时间：2015-07到2016-07
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力行政专员
工作描述：
人事方面：
1.利用OA等管理员工考勤，完成月度考勤报表；
2.公司及店铺绩效表的发放、统计与整理；
3.员工社保管理：网申系统及五险合一软件管理及使用；社保补缴，生育津贴领取，医疗报销等事项处理，整理社保台账，社保问题解答；
4.员工关系：负责员工入离调转流程的执行及相关事项的处理；公司花名册维护更新及人事档案的管理；劳动合同的签订、续签以及管理；
5.负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；、
6.负责公司招聘板块：电话邀约并安排面试，入职手续的办理；
7.上级交办的其它临时性工作；
行政方面：
1.报销管理：费控录入、流程跟进，员工问题解答；
2.水电、快递、办公用品等使用与采买管理；
3.团建活动：团建活动方案制定、执行；活动物料准备、游戏准备、采买工作；与活动组织方相关协议起草、制定；
4.领导交办的其他事项。
工作时间：2004-08到2013-06
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：部门主管 | 所在岗位：
工作描述：
主管：团队管理：人员招聘及培训，
业务内容：带领团队制定销售方案及目标，实施销售方案，队员培训及实习督导，业绩考核等，带领团队努力实现销售目标并让客户满意度增加，让团队业绩不断增长！
曾经带领团队连续几年都成为销冠，
业绩达成 1. 负责根据部门业绩预算，将业绩任务按月分解到咨询顾问2. 负责监督检查咨询顾问每月业绩完成情况3. 负责分析部门与顾问每月任务完成情况，并适时调整引导4. 负责依据业务流程监控在途客户办理的各个环节5. 负责帮助指导下级处理业务流程中遇到的问题和困难（因政策、申请出现的问题善后事宜）
市场营销 1. 配合市场中心做好各种宣传，开拓市场，提高入口资源2、 做好所负责的市场日常工作，进校园讲座；3、 协助上级正确解读外部政策，并正向引导下级
项目时间：2009-06到2013-06
项目名称：公司内部工作平台的搭建
项目描述：
项目介绍
浏览器(开发工具)
适当升级的普通主机作为服务器(硬件环境)
魔方网表程序(软件环境)12年公司领导想要提高内部工作效率，让我负责物色一款内部OA软件，追求低成本的同时又要兼顾实用性，本人从09年开始使用一款单机版的自建框架的基于服务器-浏览器的软件，在此基础上扩充了领导需要的各种功能，其中囊括了公司员工资料管理（按分公司及部门）、客户管理、公司资产管理、项目订单合同管理（执行进程及回款跟踪管理）、供应商管理、产品及公司资质管理以及费用管理，所有模块并不是独立的模块，而是交叉引用的关系，在这里不仅能看到员工跟公司业务和相关客户的紧密程度，还有他对公司的贡献还有对公司资源的利用程度，虽然因为某些原因公司最终没有启用，但我始终认为这对自己来说是一个非常成功而且有意义的经验。
我的职责
平台的工程搭建者、信息收集以及需求分析、权限分配、保证系统正常使用。
项目时间：2015-08到2013-06
项目名称：卡车保养项目 | 项目工具：Tomcat+Oracle+Jdk1.6
项目描述：
项目介绍
该项目为卡车上门保养的O2O类项目，客户通过微信下单，后台客服人员分配调度技工，技工根据客户要求上门提供保养，完成后收取费用。通过该平台可大大缩断客户的时间及中间费用。
我的职责
1.根据需求及原型执行测试任务，主要是微信端；
2.测试反馈详细记录并录入禅道；
3.Bug跟踪，对开发人员修改完的Bug及时跟踪测试；
自我评价
1、 运营管理上：有全局观念、执行力强、擅长资源整合与计划制定；
2、 专业能力上：信息搜集分析、以客户为中心、喜欢接触新奇特的事物、7年培训从业经验
3、 人际技能上：喜欢沟通协调、人际交往、善于合作；
4、 个人效能上：以成就为导向、自信乐观、有责任心、行动迅速、关注细节、重视学习。
