品质总监简历工作经历填写样本

简历本 发表于2020年12月31日 简历范文 工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-08 - 2016-08

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:品质经理

工作描述:
1. 客户服务: KONE及各类客户的服务,包括:推行VDA6.3等客户要求的体系内部导入,建立各类改善项目不断提升生产良率等;
2. SMT电子车间制程及电气组装品质管理;
3. QC的管理:安排QC检验人员的工作,及制定考核绩效。

工作经历(案例二)

工作时间:2014-02 - 2016-06

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:品质部 | 所在岗位:品质经理

工作描述:
1. 主持本部门日常管理工作,并制定部门发展规划和与公司各相关职能部门的协调与沟通;
2. 主持原材料、半成品(在制品)、成品的检验标准和方法的修改和审核,为产品检验和判定提供依据;
3. 参与开发部对新产品样品、小批量试产的评审并提出相关建议,保证新产品质量和可生产性;
4. 组织人员对制程更改进行品质方面的跟进,并对效果进行确认;
5. 当有重大品质问题时,组织相关部门推动问题的解决;
6. 提出质量改进计划,监督质量改进活动;
8. 督促客户投诉在3个工作日内调查、分析、回复及跟进,对于重大客户投诉组织相关部门进行处理;
9. 组织对客诉改善行动的有效性进行跟踪监督和评估、确认,确保改善行动得到有效执行;
10. 评估、构建与企业相符的质量管理体系,组织、策划各职能部门开展相关的质量管理活动,推动公司质量目标的达成;
11. 主持公司品质周报、月报会议,建立和实施供应商评审程序,保障来料品质;

工作经历(案例三)

工作时间:2014-10 - 至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:品质 | 所在岗位:品质总监

工作描述:
华扬通信技术有限公司,生产环形器、隔离器、合路器、滤波器、功分耦合器通信设备器件,合作客户三星、诺基亚、爱立信、中兴、华为等,在职期间成绩:
1、2014年10月-12月对的质量部门重组,建立新团队,制度激励措施,策划关键控制点,着手解决一个月投诉8次的混乱状态,多起重大投诉。
2、2015年5月,通过体系运行改进和推行,通过三星公司为期三天的认证审核。
3、2015年10月,客退返修率低于100PPM,被中兴通兴通报表扬,下半年客诉为降低每月0.75次。
4、2015年10-2016年6月,公司建西安分公司,去西安重新组建品质团队,建质量体系,在2016年5月通过爱立信认证、中兴跨类认证。
5、2016年3月在西安主持供应商管理大会,建立新标准、新要求。
6、2016年6月回深圳,主持华为合作事项,通过对社会责任、环境管理体系、职业健安全、信息安全、风险管理、质量管理的建设,12月份通过华为审厂。
7、2016年升为品质总监并评为优秀管理干部。
8、2017成功导入MES系统管理。

工作经历(案例四)

工作时间:2001-02 - 2004-04

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:测试认证工程师

工作描述:
行业类别:第三方认证权威机构
主营:独立第三方认证机构,颁CE/EMC/CB/TUV/GS/FCC/ROHS等证书及验货,体系认证等.



工作内容:

1:对质量系统的建立与打造适合的系统有独到的心得;新产品跟踪验证测试,试量产跟进,QC工程图,试验计划,零件承认,控制计划,供应商审核辅导,来料,制程,出货,验货检验,客诉,退货,验厂,稽核,纠正预防,品质成本的控制、仪器校验、量测系统管理、不确定度分析、五大工具应用等均有丰富的控制手段及经验
2:对电子电器插件生产、五金加工(五轴,CNC)、注塑(挤压,滚塑)、动平衡、喷涂、电镀、焊接等生产工艺及技术均有较丰富经验
3:质量目标达成及绩效考核,品质管理系统之整理,规划、纠正,内外部质量审核等;主导生产质量联席会议,建立了全面的品质保证系统,打造了可执行且强有力的品质秩序和团队。检讨公司图纸、规范、检验标准、工序卡、指导书合规性;
4:与客户群保持良好的合作关系;如:沃尔玛、家乐福、家得宝、欧培德、麦德龙、利丰、迪士尼、TTI、KEMA、LOWES、CTC、ENHELL等国内外知名客户。

技能/专长/成功案例

1:专业职称:国家高级职业经理人
2:在08年抗震救灾物资赶制中,是公司政治任务完成的决定性担当者,完成了不可能完成的任务,并受到中央民政部与台州市各级领导的表扬与嘉奖
3:精于并亲自导入各管理系统的认证、推行、导入、执行、完善;如:ISO9000、ISO14001 、TS16949、EN17025(CNAL)、BRC全球标准、OHS18000、SA8000、BSCI、反恐C-TPAT、CRCC、IRIS、 DIN6700 焊接体系、ROHS等。其中重大者如:聘任享受国务院特殊津贴之中科院院士对2家企业进行管理系统的培训与建立符合CANS标准的国家级实验室;BRC全球标准进入中国时的第14家企业的导入推导人;协助企业与国家级行业协会或研究院等建立合作关系
4:应协力厂家及相关10余家企业等需求进行质量系统、绩效考核、成本分析、现场管理、验厂等相关的培训、讲演、咨询顾问与推导。
5:组织过能源动力设备学术论坛的企业学习;与热物理与能源学会、华北电力、北京交通、航空航天等大学或机构的专家教授等对动力设备、新能源、风电核电等技术趋势,行业难题,以及目前国际新型技术的分享与学习
6:电动工具、电工、电力、风电等设备;五金工具、汽油机、舷外机、小家电、汽摩配,清洁用品等相关行业17年技术与管理工作经验.

有用
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