副总经理简历中的自我评价怎么写

简历本 03月16日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人有着十多年以上工程项目建设、开发的全过程报建、技术、成本、管理、协调、销售及售后服务工作管理(含各建筑技术专业)经验。曾从事设计、监理、项目管理、房地产开发等多岗位、多行业的工作经历。对建筑工程各专业均有深入了解。熟悉国家相关法律法规及国标安装专业的规范,并具体负责过安装工程的设计、工程造价及招投标、工程实施中现场的管理、与工程项目相关的职能部门的沟通协调、交付使用后的售后服务跟踪等工作。能熟练使用电脑操作办公软件(OFFICE)/制图软件(CAD)/造价软件(广联达和神机妙算)/网络办公系统等管理软件。参与和直接建设的项目应属行业内独有,在建筑领域所涵盖的各专业系统完整、全面。本人具有超强的执行力,营造团队意识、成本控制理念贯穿全过程管理。能够圆满、顺利的完成负责的工作内容。本人完全胜任建设开发等全职工作。

自我评价(案例二)

毕业24年来,先后从事甲方的基建管理工作;房地产公司负责暖通技术、施工管理、工程预算等工作;在暖通设备公司,完成了各类建筑的中央空调的设计、施工工作,涉及到各种形式的空调系统;参与多个公建项目的消防工程施工管理。在节能工程公司参与了既有建筑节能改造工程管理、能源审计;还从事暖通实验台的建设(CABR暖通实验室的建设),以及中央空调系统的运行诊断。
专业职称为:暖通专业高级工程师,国家一级注册建造师(机电专业),是河北省建筑工程评标专家、北京市机电设备采购评标专家、全国安装工程造价员。
熟练掌握OFFICE、CAD、天正、REVIT 广联达工程造价系统软件。13年驾龄。

自我评价(案例三)

通过工作的几年所经历的人和事,明白了踏踏实实作人,认认真真做事的道理,总结起来,主要具备以下几点素质和能力:
1、执行力强。无论是领导直接交办的任务和工作还是自己的本职工作都能够快速、保质保量的完成。
2、管理意识强。在长年的工作中逐渐具备了以下几点管理意识:第一,竞争意识;第二,合作(协作)意识;第三,效率意识。只有具有竞争意识,才能不断挑战自我、超越自我,更好的胜任工作;只有具有和意识,才能更好的协调和沟通;只有具有效率意识,才能把纷繁复杂的工作做到在最短的时间里取得最大的效果。
3、学习意识强。在日常的工作中,始终抱着积极学习的态度,在工作当中不忘加强学习、善于学习、有强烈的求职欲望,不断扩充自己的知识面,努力提高各方面综合素质的意识。因为深知只有这样,才能跟上时代发展的需要。
4、组织、协调能力强。因为工作性质是兼顾国内业务和国际业部,所以常常接待国内外的客户来公司技术交流和参观考察,同时还直接负责副总的重要客户的全程接待工作;近年来作为主要负责人组织大小会议20余次,积累了丰富的会议组织经验,锻炼了较强的组织、协调、沟通能力。

自我评价(案例四)

13年在加拿大的学习,工作,生活的历练,成就了我现在坚强自信的品格;待人接物和沟通技巧等能力,都在这段时间里得到了扎实地培养。无论是在大学,还是在踏入职场以后,在与外国友人的竞争中,我体会到本人最具有竞争力的品质,就是诚实可靠,肯吃苦;我学习能力强,应用执行能力强,上手快;我真诚待人,拥有良好的沟通能力和技巧。另外,本人深户,持有加拿大绿卡,有两国驾照及多年安全驾驶记录。我自信能够面对任何挑战。

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