工作时间：2013-08 - 2015-04
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
1、负责关键岗位的招聘、邀约、面试、评估等工作；
2、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作、合同的处理（续签）等、员工综合福利追踪（节日福利发放等工作）；
3、办理入离职手续，人事档案管理，用工合同签订，建立并更新员工档案，以及人员异动的统计（调动，晋升）；
4、负责所在区域关键岗位招聘实施统计，面试人员电话的邀约及跟进面试安排等
5、办理员工离职手续，材料审核，系统维护等；
6、负责员工关系管理等工作，包括员工休假制度等
7、办理员工合同审核，材料整理及寄送，工作表制作等；
8、执行和遵守公司各项政策和规章制度，职场日常管理，员工礼仪抽查，保守业务机密
9、协助部门开展其他人事类相关工作。
工作时间：2012-07 - 2014-11
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政助理
工作描述：
1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
2、招聘信息发布、简历筛选、预约面试；
3、人事考勤；
4、入职、离职办理；
5、员工档案管理；
6、员工活动安排；
8、做好会议纪要；
7、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
8、负责传真邮件的收发工作；
9、预定机票、火车票、酒店等；
10、公司车辆安排，及租车；
11、办公用品采购及登记发放；
12、名片、广告牌等制作；
13、房屋租赁及水电费缴纳；
14、饮用水采购及登记；
15、负责绿化、餐饮、办公用品、机票酒店等公司行政费用的结算及报表制作；
16、接受其他临时工作。
工作时间：2015-12 - 至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政人事主管
工作描述：
1、制定，贯彻、执行、落实人力资源管理的各项制度，并定期完善，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、做好招聘计划、组织各类培训的实施工作。
5、组织各部门实施员工绩效考核，根据绩效考核结果，为员工晋升、加薪等提供依据。
6、实施公司医、社保制度。
7、根据劳动部门规定、制定企业统一的劳动合同，为公司员工办理劳动的签订及续签手续。
8、组织实施对员工考勤、职位升降、调岗、奖惩等全方位管理。
9、收集有关优惠政策，为公司人力成本的减少提供有效依据。
行政
1、负责制定，监督各项行政管理制度的执行情况。
2、管理公司行政、后勤、办公设备及用品，安排人员购买和维护。
3、对公司行政资产进行登记及定期盘点。
4、与公司各部门、其它分公司进行联络和沟通。
5、协助各部门筹划和组织企业的重大活动。
6、及时处理重要来往文件、电话、信件的审阅、传递。
7、对各项行政费用计划分析，审核，保证在合理范围内
8、员工宿舍，公司车辆管理
工作时间：2014-07 - 2017-07
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：门店营业部门 | 所在岗位：出纳兼助理
工作描述：
日常工作内容
1、负责运营部门现金资金盘点、存汇款、认领客户汇款等财务工作；
2、审核单据（对账单）、进仓费、快递费、交通费、服务补救费等费用，按时效要求进行报销，每季度按要求进行固定资产盘点；
3、负责保险理赔手续办理，保证理赔实效；
4、同时兼负责部门日常运营异常的处理，相关新业务的培训。
注：2016年通过公司储备经理选拨
在职期间工作成果
1、部门财务风控质量抽查排名连续3年大区前三名；
2、结合业务发展问题，为区域财务部提供优化公司基础财务制度及流程建议若干条；
3，优化改善部门货物操作流程，降低异常货物理赔率，优化投诉反馈流程，部门异常工单率下降至10%，客户满意度提升90%。
