业务拓展经理/主管简历中的工作经历怎么写

简历本 03月27日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-04 - 2016-05

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:陈列部 | 所在岗位:城市陈列师

工作描述:
2011年9月进入绫致时装(天津)有限公司veromoda秦皇岛现代店铺,从店铺导购做起入职半年成为陈列小助手,一年半时间晋升为驻店陈列师。
驻店陈列师日常工作有以下:
1、结合品牌公司每季度的陈列标准,制定适合店铺的陈列方案;
2、根据店铺实际状况出现陈列相关问题,及时进行陈列修改;
3、保质保量、及时提交每周所需的陈列相关报告;
4、带教店铺陈列小帮手陈列技能,培训店铺新员工陈列方面课程;
5、对所在店铺的一切陈列事物负全部责任;

2014年4月自绫致时装河北分公司调回郑州分公司SELECTED品牌。调职原因:回家乡发展
以驻店陈列师职位调回,同年11月份晋升城市陈列师。负责新乡焦作开封郑州西区共计6家店铺。
城市陈列师日常工作有以下:
1.按照卖场系列分区图及货品展示要求,负责店铺陈列调整工作。
2.对店铺陈列工作(包括店铺陈列方面的问题)进行记录,并汇报。
3.观察并分析每家店铺销售情况,及时作出各家卖场商品陈列调整。
4.负责检查、监督、维护负责店铺形象的任何问题。
5.负责阶梯式发展并培养下属员工。
6.了解员工货品知识及陈列水平,制定培训需求。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-08 - 2012-11

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:运营专员(管培生)

工作描述:
主要负责西区(CD/WH等城市)运营基础工作,如楼盘数据筛选、供应商管理、运营成本控制和谈判及客户文件报告汇总提交。
主要负责项目有IKEA、Carrefour、McDonald's、1919...

工作经历(案例三)

工作时间:2017-03 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:运营管理

工作描述:
① 制度建设:参与事业部及集团工程业务的建章立制工作,包括集团工程业务运营管理制度、工程业务项目风险管理制度、工程业务合同管理制度、工程业务资金管理制度、工程业务保函管理制度等,并设计相应的管控点、流程、表单等。并且,在日常工作过程中进行必要的监督,检查各项制度的执行情况,并不断进行PDCA循环,在需要时进行流程、表单的优化与修改。
② 计划运营:汇总、整理集团下属各家分子公司的工程业务经营、运营、财务数据,与各家分子公司对数据中有关问题进行及时的沟通与协调,并结合各家分子公司的年度经营计划及目标责任书,进行年度经营计划的分解,再通过自己编制的模板化的数据分析表单,对集团工程业务的运营情况进行动态分析,并在每月出具集团工程业务的运营管理月报,作为集团工程业务的决策依据。
③ 项目运营:(一)项目前期准备阶段,进行项目前期背景调查、业主资信调查;(二)项目招投标及主合同签订阶段,进行招标文件(商务标)评审、项目风险评估、主合同评审、项目风险分解计划;(三)项目实施阶段,进行分包合同评审、项目台账管理、项目资金管控、合格供应商管理、项目后评估、供应商年审等。
④ 内控管理:参与集团内控制度、ISO体系中工程业务相关的自我评价、穿行测试、缺陷汇总、整改及升版定稿等工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2016-11 - 至今

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人事主管

工作描述:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、处理公司相关证照的办理、年检等工作;
10、协助业务部门进行招投标工作;
11、其它突发事件处理和领导交办的工作。

有用
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