O2O Service Ambassador岗位工作经历怎么写

简历本 06月04日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-12到至今

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:Service Deliver Manager

工作描述:
---负责管理32人团队的整体SLA
---负责制定以及审核工程师绩效考核
---通过数据分析为客户提供预警方案
---团队内部培训以及建设
---人才提拔和培养
---协调供应商一同为客户提供良好的服务。

配合客户进行项目改进以及项目管理:
1、 为客户出具基于公司产品的解决方案,包括技术方案编写、技术方案宣讲、技术方案POC测试;
2、 解答客户的相关技术问题;
3、 制作培训资料,面向客户进行培训。
4. 控制项目成本及奖惩机制。
5. 建立团队文化以及梯队。
6. 人员储备以及培养。
7. 季度小结以及根据数据报告,发掘如何更好地提供服务。
8. 配合客户实行小项目的协调和安排。根据客户需求,安排前期项目计划及时间轴的制定,合理利用资源以及供应商。
调控安排好正个项目的进度以及成果。
9. 根据现有的数据报告,发掘新的商机。通过公司本有的条件,看是否能够与客户沟通增加新的商机和合同。
10. 项目续签的PPT制作以及讲标。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-10到至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:service manager

工作描述:
该公司是一家专业研发,生产和销售压电单分量力传感器,多分量力传感器,压阻应变传感器,加速度传感器,数据采集器等测量链系统。为客户制定完整的解决方案;并向客户提供传感器选型和参数配置,传感器原理和应用培训,更新固件和优化算法,传感器标定等全球服务。应用于汽车研发和生产,高校实验室,工业控制和车辆动态称重等领域。
负责提供传感器测量链系统售前和售后技术支持,客户现场安装和维修等技术应用,项目解决方案等。依照瑞士总部要求,建立新实验室,制定服务流程和KPI。从欧洲研发中心引导新产品,建立本地服务能力,培训销售团队同事,代理商和终端用户。向客户销售产品备件和服务合同,年度服务总收入达到500万,提高客户满意度和服务收入。

工作经历(案例三)

工作时间:2012-07到2016-08

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:Medical Equipment Service Engineer

工作描述:
安装飞利浦双排CT,以及保养。
保养西门子小C臂 compact L , Varic.
维修西门子小C臂 compact L , Varic.
西门子移动DR: XP Digital.
维修飞利浦小C臂:libra, plusera, endulvra.
维修飞利浦DR:DigitalDignost VR,DigitalDignost VR caopact,DigitalDignost VM,
DigitalDignost 1.5 , 2.0 ,3.0系列DR 等

工作经历(案例四)

工作时间:2011-06到2016-09

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:Operation Department | 所在岗位:Quality&Service Manager

工作描述:
1,建立相关的体系并通过ISO9001,AD2000,PED,TSG认证(阀门和泵)。
2,执行全方位质量过程控制和管理:报废率控制在0.05%之内;客户抱怨2次/年。
3,建立和执行质量日报告追踪制度。
4,供应商管理:整合供应商资源由原来的80减少到50个;90%的供应商质量提升到免检水平。
5,转移新产品,新工艺,新设备和德国进口部件本地化:目前95%部件本地化采购,对比2011年成本降低80%。
6,完成工艺文件的建立;人员的培训;成功转移所有新产品和新工艺,新模具。
7,售后服务满意度提高到98%.

有用
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