工作时间：2013-08到2015-06
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：电商部总监 | 所在岗位：
工作描述：
主要业绩：
1. 整体业绩指标⽅⾯：从⽉均百万销售额提升⾄⽉均千万销售额，电商销售⽉均增⻓ 6倍以上，年增⻓ 275%。
2. 组建电商部⻔团队及相关制度和电商运营流程。毕业⽣团队—基本成熟电商团队。
3. 制定了 APP+PC+微信+⾃助机+分销商的⼤电商 O2O 的平台⽅案规划，并对现有平台产品前端和后台系统提出优化完善的相关研发需求，⽀撑了 150 家连锁实体店和 20 个渠道的业务运转。
4. 提升起到销售能⼒，规范分销商合作模式规范及管理流程制度，统⼀接⼊⾦逸电商平台，统⼀管理、统⼀业务标准。
⼯作描述：
【⼀、电商中⻓期战略规划，线上和线下的资源重新优化配置】：
1. 组织、制订、实施公司⼤电商平台业务的中⻓期战略规划，明确了达成市场战略⽬标的电⼦商务策略；
2. 通过收集分析竞争对⼿、⾏业状况、市场需求，提出公司原电商策略的优化⽅案；
3. 运⽤⽹络、电⼦商务能⼒和线下各连锁影城资源紧密结合，并把线上和线下的资源重新优化配合。
【⼆、电商平台产品策略调整和优化】：
1. 制定了“⽹站+APP+微信+⾃助机”的产品发展策略以及对产品结构调整的⽅案。
2. 在依托线下业务、产品的基础上，完成了电商中⼼平台的整个结构、分⽀结构、各⼦模块、以及其相关的内容的规划，优化和升级增强了⽤户体验，成功⽀撑 150 家连锁实体店和 20 个渠道的业务运转。
【三、电商营运管理】：
1. 搭建完成了实体店、影⽚、价格、活动、⼴告、促销、推⼴、和客服的电商运营体系，并制定了相应的关键流程和运营制度，包括资源调配、内部管理和建⽴完善电商标准、规定、流程等管理⽂件以及相关的执⾏、培训、监督。
2. 建⽴线上电商线下影城实体店联动运营机制策略，整合、协调资源。
【四、分销商拓展与管理】：
1. 积极拓展合作 20 余家线上电商平台（包括：阿⾥系、百度、猫眼、时光⽹、格瓦拉、⼤众点评、微信、糯⽶、美团、电信等），构建了⽹络分销销售体系，快速及最⼤化占领线上市场。
2. 规范了电商分销渠道管理体系，统⼀管理、统⼀业务标准。建⽴、制定分销渠道管理运营机制，提⾼了分销渠道能动⼒，电商销量提升 6 倍。
【五、品牌建设和营销管理】：
1. 制定和实施公司品牌线上管理与发展策略，⾏品牌⽹络推⼴，推动⽹络品牌塑造。
2. 制定并实施了以⽤户的质量与数量为⽬标的整合营销策略和计划和⼴告宣传⽅案。
3. 建⽴了以⽤户为核⼼的营销策略，降低⽤户的初次购买体验⻔槛，各种周期性活动配合进⾏，定期刺激⽤户购买欲望，逐渐培养⽤户购买习惯。重在线上与线下实体店联动⼿段提⾼提升复购率、提⾼购买量，减少会员的流失率。
4. 实现电商销售⽐上⼀年增⻓ 275%
【六、团队建设管理】：
1. 规划组建电商部组织架构，岗位编制和职能。
2. 从 0 开始组建团队。
3. 组织专业、知识、技能的相关培训，使团队熟悉平台产品、了解⽤户，提⾼团队专业性提⾼内部⼯作效率和效能、提升跨部分协作能⼒。
4. 加强计划达成和⼯作监察⼒度，将精细化管理引⼊到部⻔⽇常管理⼯作中，提升电商部整体运作效率。
工作时间：2003-01到2008-06
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总监
工作描述：
主要业绩：
1.完成IVR产品的流程设计和内容收集制作，成为公司主要收入来源。
2.业务运营业绩在运营商排名前5
3.完成河南、山东、河北电信、移动、联通20个省市公司拓展与关系维护。
4.完成公司董事会的组建及流程再造、公司体制改革
工作描述： 在此公司效力5年，职责与发展历程如下：
03年进入公司后负责公司市场宣传策划工作和电信增值产品的规划与制作。
04年8月经理，负责市场部全面工作，在任职期间，完成了公司IVR门户产品的规划和业务的接入，完成短信连连发业务的成功上线运营
05年9月担任市场总监，主要负责市场团队建设、培养以及公司主营业务（彩话业务、短信业务）的市场运营。
05年底，带领市场团队开始“手机媒体”的市场调研和产品规划。
06年6月完成了以“手机为传播载体”的数据库精确营销模式。（类似于目前广告市场的“准告”）
06年5月份，随着公司体制的变革和业务在其他省份的扩张，公司成立总部，我担任郑州分公司副总兼任董事会助理。在职期间在公司总部的帮助下，我从业务型向管理型转变，分管公司人力资源和行政工作，并负责各分公司及办事处与董事会、总部的协调。
担任副总期间，在公司财务部同事的协助下完成了公司全面预算管理；
07年在我和同事的努力下，完成制度、流程管理建设及实施，推行绩效考核和培训计划，使公司的管理逐步规范并将经验向其他兄弟公司复制。
08年2月份，根据董事会的战略要求，我被调入兄弟公司（北京盈网信息技术有限公司）市场部，负责“公交百通卡”的市场宣传、业务规划及联盟商家的发展。
工作时间：2006-11到至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：医疗管理人员 院长助理
工作描述：
职位名称： 医政主任兼办公室主任 部门：行政办公室
行业：医疗/护理/卫生
1. 制定医院劳动工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；
2. 负责医院人员招聘，做好员工档案、证件的管理工作；
3. 负责医院员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作；
4、较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
5、制定相关医疗管理规章制度、管理规范及实施细，则并监督执行；
6、对医院管理及相关业务流程等及时提出修改意见并上报，经批准后执行；
7、根据领导战略，制定的各类专业培训计划，并完善、跟踪培训过程、记录培训考核结果；
8、定期对医师技术及服务质量进行监督、检查及指导；
9、不定期在放射科工作。
工作时间：2010-06到2013-03
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：门诊医生
工作描述：
2010-07月至2012-10-31在中国人民武装警察部队总医院简易门诊工作，主要负责为需要长期服药的慢性病患者开处方，从2010年平均每天不足150人次的门诊量，到2012年平均每天250人次以上，以致最高门诊量达350人次每天，本人均可很好的处理好医患关系，以及按照北京市医保政策，海淀区公务员政策和医院的要求开具处方，在这不断的学习中，本人基本可以掌握中国人民武装警察部队总医院95%以上的口服药物，以及所有胰岛素等的应用。
