• 简历本整理的建筑工程专业自我评价怎么写,自我评价:我是一直从事建筑行业二十多年,没有从事过其它行业,从施工企业的现场施工员、资料员、技术员、质检员、技术负责人到开发企业的开发过程现场管理、后期的交付使用再后来又做了两个项目的前期管理,地 产开发的全过程、施工企业的施工全过程均全部经历过。对工程现场管理、工程技术、工程资料等方面有二十多年的工作经验,对word、Excel、AutoCAD等自动化办公基本都能熟练的操作运用,PowerPoint也较熟
    简历本 发表于 11-24 15775人阅读
  • 简历本整理的建筑工程技术专业工作经历怎么写,工作描述:一、招聘版块
    1、负责公司各部门岗位人员招聘、面试、甄选及录用工作;
    2、负责招聘渠道的维护以及招聘信息的起草与发布;
    3、核定岗位及人员编制,组织撰写岗位说明书,并适时进行调整。
    二、人事板块
    1、建立公司所需人事制度,如考勤制度,报销制度,拟定劳动合同等;
    2、与新入职员工签订劳动合同,管理员工人事档案资料;
    3、办理员工入离职手续,对离
    简历本 发表于 01-02 5938人阅读
  • 项目介绍恒福天悦花园地处大狮山的中心地带,区域地势最高,位居狮山镇未来打造的CBD中心之上,区域交通优势显著,路网四通八达,地铁3号线25分钟直通禅桂,项目北面3分钟可连接321国道、广肇高速,通过接驳佛山一环等交通要道快速到达珠三角各个城市,而且多条公交线路均可达到本项目。作为简单点讲这里就是狮山的未来,南海主城区的副中心。项目居住氛围浓厚,周边教育资源丰富,名校林立,石门中学、石门实验小学、狮
    简历本 发表于 02-08 2482人阅读
  • 建筑CAD设计制图、3Dmax效果图模型,具有一定的管理能力建筑学、建筑施工图、建筑效果图设计施工图设计,效果图设计。Cad绘图,3DMAX绘图
    简历本 发表于 03-27 2693人阅读
  • 简历本整理的建筑工程管理专业自我评价怎么写,自我评价:本人性格稳重,工作期间领导与策划了多项活动,在统筹协调中,训练了较好的沟通能力,组织能力,工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。同时本人吃苦耐劳,和蔼可亲,工作态度认真负责,对工作严谨,一丝不苟,具有很好的团队合作精神,学习能
    简历本 发表于 10-17 4528人阅读
  • 1.建筑学专业本科2.具有良好的建筑方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力;3.熟悉住宅区规划及户型设计;4.熟悉建筑设计规范及相关政策、法规;5.熟练使用AutoCAD、Photoshop、3DMAX等专业软件;6.思维灵活,富有创造性,责任心强,具有较强的合作精神;7.具备较强的语言表达和沟通、协调能力。
    简历本 发表于 11-07 1240人阅读
  • 负责集团所有设计项目(包括别墅样板房、游泳馆、高尔夫挥杆练习场、会所、相关配套设施等等)的建筑、室内、景观设计及设计管理工作,审核图纸,跟踪、协调设计的进度、质量,与各专业(建筑、结构、室内、机电、景观等等)之间的配合、施工现场配合,设计变更、施工质量把关,竣工验收等等。
    简历本 发表于 03-17 1273人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:建筑工程技术,工作经历,工作描述:1、主要管理二次结构、建筑、后勤区装修及幕墙施工 ;负责对每册施工图纸的会审和项目抽量、跟进材料下单和进场检验等一系列前期工作;在施工过程中,严格按照图纸技术要求对施工班组进行技术交底以及同其他专业的施工管理员认真对接交叉作业避免影响施工进度和生产成本,严格把控施工进度和质量要求。
    2、施工前期与总包核实场地移交情况,核实现场砌筑及结构是否与我方施工图纸有冲突并及时协商处理。施工期间,以万
    简历本 发表于 09-14 3067人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:建筑工程,工作经历,工作描述:从事工程造价、资产评估等工作,负责多项工程的合同预算及标底编制、项目费用控制及结算审核等多方面工作,参与过的房地产估价工作,负责项目工程造价工作。参与开展具体工作同时,负责与委托方协调、沟通,编写报告等工作。
    注册资本200万 有限责任公司 主要从事造价咨询业务
    参与的主要工程:
    2003年3月—6月 从事中国石油兰成渝输油管道配套油库改造工程决算审核中土建及装饰工程结
    简历本 发表于 01-10 2825人阅读
  • 负责深圳滨海医院项目弱电专业监理工作,包括:楼宇自控系统、机房工程、专用弱电系统、网络系统、能耗监测系统、消防报警系统、监控系统、信息交互系统等。协调甲方、施工单位等相关工作,熟悉相关政策法规。监督工程施工进展,确保工程保质保量完成。
    简历本 发表于 10-04 1204人阅读
  • 简历本整理的建筑工程专业工作经历怎么写,工作描述:立乔集团旗下涵盖了交通工程、房地产、广告、照明科技、交通设施厂等类型企业,属于典型的产业多元化的集团企业。
    作为人力资源总监,我负责了集团公司人力资源部统筹管理工作,包括人力资源和行政后勤管理,指导和管理集团旗下其他公司(4家)人力资源工作。
    入职时岗位为广东立乔交通工程有限公司人力资源经理,2017年1月晋升为人力资源总监,开始负责集团人力资源管理工作。
    简历本 发表于 10-24 22952人阅读
  • 1. 配合完成项目定位,收集整理战略合作设计单位2. 根据规划设计前置条件,结合集团设计标准化编制设计任务书3. 落实配置标准及交房标准,对接设计院完成定位版、实施版建筑设计及精装设计各阶段管理工作4. 对建筑住宅产品户型进行优化设计5. 对接设计院按集团标准化完成施工图初步设计、深化设计,统筹其它相关专业做好图审工作6. 现场配合工程设计交底及图纸会审,包括技术答疑,处理设计变更及签证7. 参与
    简历本 发表于 03-10 2147人阅读
  • 简历本整理的建筑设计专业自我评价怎么写,自我评价:1、擅长需求分析、数据分析、有后台系统从无到有的搭建或从一到二的改进经验,能够独立把握需求、完善产品文档,优化流程;
    2、熟练使用Axure、思维导图、visio、WORD等Office办公软件;
    3、具备良好的逻辑思维能力,学习能力强,能够迅速掌握新事物,并拥有强烈的责任心和团队协作精神;
    4、熟悉产品开发流程,从概念设计到上线迭代,能进行全生命周期管理;
    5、有
    简历本 发表于 08-23 6725人阅读
  • 熟悉工程建设各个环节的管理和工程流程,包括设计,监理,施工及招投标和合约,政府相关审批手续等,具有扎实的专业知识和较丰富的工程管理经验,具有较强的协调能力和亲和力。工作责任心强,具有较强的团队精神,能接受和承担工作的挑战性和压力。熟悉行业相关法律,施工合同的签订谈判。一级建造师和中级职称
    简历本 发表于 04-13 614人阅读
  • 教育背景时间:1995-09 - 1999-07学校:简历本师范大学 | 专业:建筑工程 | 学历:本科个人评价综合评价1)基本条件:- 工作经验:16年,2001年7月毕业- 专业技能:熟悉建筑设计各类规范及相关法律法规;熟悉行业的设计指标;全面掌握设计进度、质量、成本把控;全面掌握施工程序、施工管理知识;熟练的设计及绘图能力; 熟悉限额设计;具备组织管理和统筹策划能力;熟练掌握 CAD、exc
    简历本 发表于 10-12 1913人阅读
  • 项目介绍本人从2010年至2012年初作为助理工程师参与设计工作,从2012年至2015年作为项目负责人角色,在设计总监指导下及后期独立负责项目,2016年至今担任设计总监,管理项目负责人及设计师团队,共完成大小项目四十余个,遍布重庆、四川、贵州、云南、湖北、河南、海南等地,以上仅列举几个性质各异、所处城市不一的作品。我的职责
    简历本 发表于 05-23 1475人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:建筑工程师,工作经历,工作描述:1.协助工程经理进行集团公司藏南山旅游项目整体规划及现场勘察,跟进规划设计进度及整改方案推进;
    2.参与公司自主开发的“汇龙城”商住一体小区开发及建设,在此期间,主要负责监管施工单位申报的施工组织设计文件、监督项目质量、进度及分配资金;跟踪项目实际进度,及时获取相关数据信息,对实际进度与计划进度对比分析,找出项目进度薄弱环节和矛盾,采取相应措施应对,保证项目按照计划进度竣工今儿交付使用;<
    简历本 发表于 06-25 2737人阅读
  • 职责:从事建筑产业化研发相关的机电专业工作;工作:在顾问的指导下,做建筑产业化(装配式建筑)研发,负责机电专业的配合;积极跟进、查找相关政策、资料、技术标准、实施方案、生产设备等;安排管理设备(水电暖)组员的日常工作,带领其完成相关工作。
    简历本 发表于 07-05 379人阅读
  • 开发项目的策划,前期报建,方案审查,图纸审查,质量成本控制及施工项目的现场控制,工程项目竣工验收及资料管理等。业绩有;1、泰源生态科技创意园,珠海泰源国际酒店,廉江国际共四十多万平方。2、澳大利亚阿德莱德市国际酒谷、泰源建材贸易城。
    简历本 发表于 10-14 3186人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:建筑工程管理,工作经历,工作描述:1、2013年3月-至今(建筑公司人事行政副经理兼物业公司行政副经理)
    1)在人力资源总监的指导下,全面负责集团所辖建筑公司人事行政管理工作;
    2)在人力资源总监的指导下,全面负责集团所辖物业公司行政管理工作。

    2、2011年10月-2013年3月(集团所辖建筑公司中山君华新城项目人事行政主管)
    1)管理所属项目人力资源日常事务(招聘、培训、绩效管理、劳资
    简历本 发表于 12-10 2337人阅读